转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。8、用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写 ...
//www.110.com/ziliao/article-771876.html -
了解详情
,张某与公司解除劳动关系。 后经张某委托,焦律师代张某向仲裁委员会申请仲裁,要求北京市某公司支付九级伤残补助金等费用。仲裁委作出裁决,支持了张某的仲裁请求,律师成功维护了张某的权益。 律师解析: 1、 工伤鉴定程序已经生效,张某有权获得相关工伤保险待遇,张某与公司之间虽然签订了补偿协议,但是该补偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-512762.html -
了解详情
鉴定部门作出的鉴定结论有异议申请重新鉴定,提出证据证明存在下列情形之一的,人民法院应予准许:(一)鉴定机构或者鉴定人员不具备相关的鉴定资格的;(二)鉴定程序严重违法的 了改变,由市级变为省级医学会。第四种是劳动能力的鉴定,《工伤保险条例》第二十六条规定:“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-650198.html -
了解详情
、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序:(一)、对照《职工工伤与职工病致残 后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-369718.html -
了解详情
、是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告;3、是否需行政复议或行政诉讼。四、劳动能力鉴定程序:(一)、对照《职工工伤与职工病致残 后20个工作日内送达申请人以及受伤害职工(或其直系亲属)和用人单位。 如工伤认定部门不予受理,应签发不予受理通知书,申请人可以提起行政复议或行政诉讼。当事人对 ...
//www.110.com/ziliao/article-346017.html -
了解详情
等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力(仲裁)委员会鉴定为8级伤残,部分丧失劳动能力,停工留薪期 意见:“一次公告,两次送达”并不符合民事诉讼法的送达规定。但是,劳动仲裁送达程序法律并无明确规定,是否适用民事诉讼法,值得商榷。本律师的意见是从法律理论 ...
//www.110.com/ziliao/article-543145.html -
了解详情
从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的, 工伤认定决定;(三)定点医疗机构诊治工伤的有关资料。第二十七条(鉴定程序)鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库 ...
//www.110.com/ziliao/article-511000.html -
了解详情
工作几个月后,职工在一次下班途中发生交通事故被撞成重伤。单位没有主动申请工伤认定。经过几个月的治疗,职工花费了两万多元的医疗费,治疗期间, 。我们假设法院最终维持了劳动部门认为构成工伤的认定结论,下一步进入到工伤赔偿的劳动争议程序。 第九步,劳动能力鉴定程序(耗时可能在3个月以上) 1.劳动部门认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-381661.html -
了解详情
等。单位支付了所有医疗费。齐某于2010年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过潍坊市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残,部分丧失劳动能力,停工留薪期为 属于执行审查的范围。未提出则丧失有关程序性的权利。2、劳动仲裁委员会劳动仲裁程序不能套用民事诉讼法的规定,其送达方式予以尊重,合法有效。(四)本律师的质疑 ...
//www.110.com/ziliao/article-265537.html -
了解详情
等级为七级。2001年12月29日,原告要求被告就伤残等级到佛山市中医院重新鉴定,并与被告签订协议一份,约定“被告按保险公司的要求到佛山市中医院进行 作出了认定书。原告认为佛山市劳动能力鉴定委员会办公室作出的工伤认定书程序不合法,故申请要求重新作出认定,为此,本院于2002年7月15日裁定本案中止审理 ...
//www.110.com/ziliao/article-190177.html -
了解详情