。因无毕业证，李某落聘。另外，李某原先就读的高校已被合并，按规定不能补办毕业证，只能由有关部门出具毕业证明。2004年11月，李某诉至法院，要求 具有人格因素的财产权的精神损害赔偿的保护。本案能否适用该规定，笔者认为是可以的。理由如下：一、毕业证属于特定纪念物品。毕业证是特定学校颁发的，以证明持有人某 ...
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规定，原告要求退货退款、解除合同、赔偿损失等合情合理合法，被告理应承担违约责任。 四、被告视联公司的答辩及辩解绝大部分与事实不符，不能成立 被告辩称：原告诉被告所 需方和市招考办正常使用要求等。为证明该主张，原告举出了一系例有价值的证据，例如《购销合同》、《关于学校监控系统的情况说明》、关于《广州市x ...
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学校正式在编在岗教师，因交通事故受伤请病假一年，学校按照病假事假制度扣除该教师每月代课费1300元，每年按10个月核算；扣发绩效工资每月1043元， 人为被告，人民法院执行未成年人的财产没有执行依据，如果监护人丧失赔偿能力，权利人的权利就不能实现，就不利于保护权利人的合法权益。 笔者赞同第三种意见。...
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经过多次协商未果。小浩于2012年2月15日诉至法院，要求殷某等赔偿医疗费等费用共计27000余元。另，殷某开办的幼儿园没有依法向管理机关办理注册 责任人为当事人。殷某开办幼儿园应该在教育主管部门登记，但其并未进行登记，因此该幼儿园不是适格诉讼主体，应以直接责任人殷某作为诉讼主体。幼儿园教师与该幼儿园 ...
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张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张某到公司进行实践操作。2005年1月， 公司车间进行车床工作时不慎受伤，致使左手缺失。同年7月27日，该公司与张某就工伤事宜达成了赔偿协议，约定：某有限责任公司对张某因工伤事故致残所造成的 ...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经 ...
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实习生发生工伤 提起诉讼应赔偿 [案情介绍] 张某系某职业技术学校的学生。为使张某得到实践工作经验，学校经信函与某有限责任公司取得了联系，该公司表示同意接收张 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经 ...
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【案情】刘某系钢琴教师，2011年7月与某私立学校签订了五年期的劳动合同。2012年5月，刘某又与某培训机构达成口头协议，约定刘某利用休息时间（ 都可以解约，收入也有高有低，故该收入不是固定收入。因刘某有固定收入，故应按其实际减少的，即3600元计算。第二种意见，《人身损害赔偿解释》第二十条第三款中的 ...
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案情简介： 这是一起校园伤害事件，多名初中生对另一所学校的一名学生进行殴打致死，导致该名学生死亡。事发后，对涉嫌多名参与打架的学生以故意伤害致人 而且在本案中作用极小，主观恶意不深，应区别与其他共犯。 八、孙XX刚年满十四周岁，还是一个在校学生。孙XX家人从经济上已经赔偿了受害人家属，且取得了谅解书。 ...
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案例：1、本律师为被告代理案件胜诉。原告起诉被告要求被告赔偿因打原告给其造成的损失，法院以原告主张不具备高度概然性驳回原告诉讼请求。2、双方互殴， 劳动仲裁依法裁决后，用人单位到兰山法院起诉，调解结案。5、美国人在临沂一英文学校教学，该学校欠薪，同时，该劳动者怀孕，用人单位违法解除劳动合同。该劳动者向 ...
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