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月工资48,000元。 另查明:“运泰29”轮属被告林贻文所有,因另案纠纷于2001年11月6日被本院依法扣押。2002年2月20日,本院作出(2002 原告请求债权登记申请费,是被告违约拖欠工资引起其他损失,依法应由被告赔偿。 综上,原告诉讼请求依法有据,均应支持。依照《中华人民共和国劳动法》 ...
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8000元及逾期经济补偿金2000元,而酒店公司仅同意按月工资1000元支付拖欠工资及逾期经济补偿金,双方各执一词,无法达成一致。无奈之下,林某向人民法院 表都是用人单位在保管,一旦发生纠纷,劳动者无法获得这些证据材料。 因此,为了确保举证责任分配公平,法律对于特定事项规定了举证责任倒置。所谓举证 ...
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报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资百分之二百工资报酬。《工资支付暂行规定》(劳部发〔1994〕489号) 劳动者生命安全。本案系劳动者超时加班发生工伤而引发工伤保险待遇纠纷,是超时劳动严重损害劳动者健康权缩影。本案裁判明确了此种情况下用工单位、劳务派遣单位承担 ...
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内容、劳动报酬、工作时间地点等。实践中,劳动双方发生拖欠工资、违法解除、年休假、加班工资、社保、工伤等劳动纠纷时候,劳动合同都会成为最直接 公司违法辞退了罗某。 另,罗某在2019年9月至2020年1月期间工资分别是4630元、5100元、5061.67元、5008.39元、2666元。 广东某 ...
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工作内容、劳动报酬、工作时间地点等。实践中,劳动双方发生拖欠工资、违法解除、年休假、加班工资、社保、工伤等劳动纠纷时候,劳动合同都会成为最直接证据。 、黄某未与公司签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系,公司在没有相应制度规定情形下开除黄某,属于违法解除。黄某此时可以提出劳动仲裁,要求公司支付:7 ...
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其所提交所谓房价款收据上明确证明此房为系抵工程款房,若由此产生纠纷由买受人与抵账人协商解决。而实际上涉案房屋已由M公司销售给被告李某青, 先生出具购房收款收据,王先生把房款731638元支付给施工方,由施工方立即支付拖欠工人工资。在办理相关房产手续时,因走账需要,赵女士指派李某青给M公司出具了 ...
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XXXXXX劳务公司出具《承诺书》,其中第四条内容为:“因施工合同引发一切纠纷(包括但不限于工人工资、工伤事故、材料购销、器材租赁等)均由我处理和承担 事件;3.我方规避、逃逸,致使农民工诉求拖欠事项无法认定;4.贵公司认定其他需要动用保证金支付情形。在上述劳务分包合同及合同附件落款处,加 ...
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三月工资均现金发放,至第四个月以后以公司尚未营业待年底结算为由均不再发放工资仅支付生活费提供食宿。李某干到年底以后,公司财务以领导不在为由仍款发放 证据面前,该公司终于就范,立即支付了拖欠工资并协商给予了部分经济补偿,双方达成和解。律师提示:入职、离职是劳动纠纷高发阶段,无论是劳动者还是公司均需要 ...
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付给4原告工资款。 本案争议焦点是:被告是否应支付给4原告工资。 本律师针对本案事实,发表了以下代理意见: (一)本案属于拖欠工资款纠纷,不属于建设 时,人民法院可以根据公平原则和诚实信用原则,综合当事人举证能力等因素确定举证责任承担。第75条:有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果 ...
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收集第二项证据,胡律师另辟新径:得知刘某在索债无门情况下,曾以建筑公司拖欠农民工工资名义向劳动监察大队反映,劳动监察大队找建筑公司作过相关调查 原则。 《中华人民共和国建筑法》第六十六条和《最高人民法院关于审理建设工程合同纠纷案件暂行意见》第五条规定了被挂靠人在一定条件下承担连带责任,原因在于被 ...
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