劳动关系手续，经研究，决定自2007年10月1日起解除和终止与周某的劳动合同。2007年12月29日，A公司召开临时股东会，除周某外，其他股东 。本案中A公司的《公司章程》和《股东协议》对股东除名和后续股权处置问题规定的非常详细，值得借鉴。 【法条指引】 《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干 ...
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是企业的供电能力以及办理用户申请时双方已认可或协商一致的下列文件，签订供用电合同： 1、用户的用电申请报告或用电申请书； 2、新建项目立项前双方签订 对自己的人身安全毫不顾忌、极不注意，原告充其量仅存在一般过失，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条第一款受害人对同一 ...
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拥有相应客户信息的商业秘密。 诉讼中，JCXT公司未能提交其与呼某某之间签订的书面劳动合同及保密协议，仅提交了显示有呼某某签名的北京市社会保障卡发行回执 保密措施的技术信息和经营信息。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条第一款规定：商业秘密中的客户名单一般是指客户的 ...
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符合规定。 相当部分工伤赔偿和解协议是在未经工伤认定和劳动能力等级鉴定的情形下签订的，这就涉及一个重要问题，赔偿的标准和方式是否符合国家法律法规的要求和 调解达成的、有民事权利义务内容，并由当事人签字或者盖章的调解协议，具有民事合同性质）。 2、当事人意思表示是否真实。 存在显失公平、重大误解、甚至是 ...
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劳动者利害关系的制度、政策等问题上的随意性。鉴此，法院对水电建设集团所主张的解除劳动关系理由不予采信，并确认双方无固定期限劳动合同关系依然存续。此类 律师提醒：员工岗位调整要注意对员工岗位的调整主要有双方协商一致的调整、法定事由的调整及用工单位单方的调整。第一种情况下又包括在劳动合同中约定用人单位有权 ...
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北京世家有限公司支付2003年8月16日至2011年12月31日期间的违法解除劳动合同的经济赔偿金，支付09年10年和11年的绩效奖金，支付2011年8 小桃本来想“携公章以令诸侯”，结果弄巧成拙。另外该案提醒我们注意举证责任承担的问题，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...
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的上海市虹口区株洲路某号房屋销售信息，故意跳过中介，私自与卖方直接签订购房合同，违反了《房地产求购确认书》的约定，属于恶意跳单行为，请求法院 学习研究借鉴。这样要求，既保证了指导性案例的统一性和权威性，又有利于各级人民法院注意总结审判经验，不断提高审判工作水平，促进司法公正。 问：最高人民法院关于建立 ...
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和建筑材料等物化于建筑产品的过程。工程款不仅包括购货款，还包括大量的劳动报酬。在建筑业快速发展的同时，发包人拖欠工程款的现象日趋严重，导致许多工人 以合同为依据请求发包方支付价款的情况下，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》（以下简称《解释》）第二条规定承包人仍然可以请求 ...
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的公告，便前去应聘，经面试合格后，该房产经纪公司与小王签订了书面《劳动合同》。合同中约定：小王的工资组成为月基本工资和业务提成。月基本工资为 ，将会难上加难。在实践中，用人单位和劳动者对于加班事实的认定方面需要注意以下几个方面的问题： （1）劳动者自愿延长工作时间或者在法定休息日、法定节假日工作的，不 ...
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一方支付给对方的一定金额的货币。在用人单位违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。我们认为，经济补偿金 于1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31日 ...
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