、《国务院办公厅关于清理整顿各类交易场所的实施意见》及国家相关法律法规要求，服从监管，规范经营。 2017年10月17日，陕西省通信管理局向清风公司发放增值电信 通过反向操作、对冲平仓方式了结自己的权利义务。2、交易方式为集中交易。由市场安排众多买方、卖方集中在一起进行交易（包括但不限于人员集中、信息 ...
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名称也没变化，既不影响原劳动合同的继续履行，也不构成重大变更。 我们多次安排经理与其谈话，严令要求复工，并告知了不复工的后果，但原告仍拒绝复工，严重 已严重违反了被告《员工行为守则》和《员工手册》中关于聚众停工、扰乱破坏工作秩序，以及不服从或反抗公司合理命令者的规定。 经查，被告公司《员工行为守则》由 ...
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认定以孙某革为首的犯罪组织为黑社会性质组织事实清楚、证据确实、充分。第一，从该组织的组织特征分析。上诉人孙某革以安排工作、支付劳动报酬、赠送车辆、 分明，组织成员对孙某革唯命是从。该组织要求成员办理银行卡给组织使用，组织成员均服从安排。该组织以给公司中层统一配备白色霸道车、服装等形式显示该组织的势力与 ...
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日起在成都某宾馆厨房点心部从事糕点工作。2006年3月26日至2008年12月25日，该宾馆与信心咨询服务部(业主为陈某甲)签订《厨房承包协议》 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 而 ...
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日起在成都某宾馆厨房点心部从事糕点工作。2006年3月26日至2008年12月25日，该宾馆与信心咨询服务部(业主为陈某甲)签订《厨房承包协议》 单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；第三，劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 而 ...
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【案情简介】 王女士2011年入职某公司，担任总经理秘书一职，平均月工资为4000余元。2013年4月至2013年9月，王女士休产假，产假期间仅收到 2013年11月提交的请假单上部门信息注明的是“工程监控中心”，表明王女士服从新的工作岗位安排。王女士提出仲裁后，对仲裁结果不服，将单位起诉至法院。【 ...
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单位大多会选择给员工进行调岗，但是受用人单位管理的员工，必须服从用人单位的安排去新的岗位工作吗？来看看下面这个案例吧!基本案情：2013年7月8日， 最终法院判决单位支付经济补偿金，但是作者认为单位属于违法解除，适用前提不能胜任工作调岗即为违法行为，根据违法行为作出的结果当属无效。在《劳动合同法》第四 ...
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乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。4、乙方如违反甲方 三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过 ...
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安排的，在确保劳动者休息休假权利的前提下，用人单位有权要求劳动者在特定的时间到特定的地点从事特定的工作，此为“应出勤”；如果劳动者拒绝服从 情形。也就是说，作为“严重违反规章制度”予以解雇要求的“旷工”，应该是以“无正当理由”为前提，劳动者存在主观故意且用人单位对于劳动者将要发生的缺勤行为在事先不知情 ...
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到货日期、交货数量、装箱规格等相关交货信息提前通知甲方，甲方应及时作好收货安排。3．运费承担：运费由方承担。4．包装规格和包装要求：乙方所提供的 ：甲方在校服发放前将乙方交付的校服进行抽样，送交法定检验机构进行检验。乙方同意服从法定检验机构检验结论，并承担相应的后果。检验费用由甲方承担。七、支付方式本 ...
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