负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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负责处理跟单，整理外贸合同，去客户工厂验货等工作，没有签劳动合同和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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云将位于北京市朝阳区房屋出售给罗文成。该房屋占用的国有土地使用权以出让方式获得。落款时间为2014年9月22日。后姚云、罗文成、房产公司（见证方）签订《补充 合同》与相应的《补充协议》，因房产公司当时不能依据罗文成告知本人只有在北京缴纳社保费满五年，纳税今年是第五年的声明前提下，为罗文成出具确保罗文成 ...
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报酬的条款； 4、休息休假的权利，我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假 种社会保障制度。劳动者与用人关系建立劳动关系之后，用人单位有义务为用人单位办理缴纳社保； 8、提请劳动争议的权利，在劳动者与用人单位发生劳动争议的时候， ...
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元工资发给她。曾女士与A公司一直没有签订书面劳动合同，A公司将曾女士的社保只缴纳到了2007年12月底。曾女士在辞职后的次日即向当地劳动保障监察部门投诉。 女士陈述的经过后，发现劳动保障监察部门的那个登记表对曾女士不利。曾女士为此已经奔波了近一年半的时间，下面的劳动争议程序还需要走很长的一段时间。如果 ...
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的案例?案情：刘某某在成都市某某窗饰有限公司从事安装工作，工作时间将近两个月，未签订劳动合同，未缴纳社保，2013年12月某日，刘某某在工作时受伤，住院治疗 更严格，赔偿还要考虑过程以及其他因素，明显要比工伤赔偿要低的多。虽然案件时间比直接侵权案件长，但是更好的维护了当事人权益。结合证据，果断的走工伤 ...
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工作。在工作期间，被申请人没有依法与申请人签订书面劳动合同，也没有依法为申请人缴纳任何社会保险，申请人的工资则都是通过现金形式发放的。 2014年6月26日 认为该协议与申请人没有任何关系，在法律上也是无效协议。 首先，该协议签订时间是2012年 月 日，协议的有效期为1年，协议到期之后，被申请人与王 ...
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秦律师的要求去派出所调取了暂住证信息，但不幸的是，虽然其暂住证有两年的时间，但是恰恰时间截止在事故发生前几个月。既然派出所证明上这一块无法继续下去，只能用其他证据补足。按照秦律师的要求，赵某又提供了劳动合同，工资单，租赁合同，以及缴纳社保的证明等。因当事人急于拿到赔款，一周后，秦律师带着整理好的材料 ...
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支持？ 评价：由于岗位需要，广告公司平面设计人员一般是晚上工作，并且每天实际工作时间是超过8小时的。因此比较稳妥的方法是申请综合工时制或者不定时工时制 还应支付经济赔偿金。 劳动者拒不交接工作时，用人单位应及时停发工资，停止缴纳社保，谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 讨论：因退休返聘而形成的关系是劳动 ...
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（劳动仲裁申请人，原告）代理律师：李春华律师代理阶段：劳动仲裁、一审、执行结案时间：2012年9月3日工作记录：我们接受委托后，开展了如下工作：1． 。在原告的律师函中，列举了被告存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的、规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益等情形，根据《劳动 ...
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