劳动方面有直接和具体的规定。按照目前国家劳动主管部门的有关规定，在校生利用业余时间勤工助学，即从事兼职的在校生与用人单位的关系并不是全部意义上的劳动关系。 ，并不得有收取押金等违法行为。即除了用人单位可以不为从事兼职的在校生缴纳社会保险之外，用人单位和在校生双方都要受到《劳动法》的保护和约束。比如出现 ...
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估价机构资质证书复印件；②企业法人营业执照复印件；③房地产估价师注册证书复印件（附近期（二个月）由社保部门出具的该估价师的《上海市个人缴纳社会保险费核定表》）； ④估价机构拥有的房地产估价辅助人员数量：不少于名； ⑤其它要求：以上材料需在2022年9月19日17点前交到杨浦区 ...
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估价机构资质证书复印件；②企业法人营业执照复印件；③房地产估价师注册证书复印件（附近期（二个月）由社保部门出具的该估价师的《上海市个人缴纳社会保险费核定表》）； ④估价机构拥有的房地产估价辅助人员数量：不少于名； ⑤其它要求：以上材料需在2022年9月19日17点前交到杨浦区 ...
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附属医院人力资源部职工崔某开具安徽某医科大学某附属医院收费通知单，告知申请人缴纳3.6万违约金才能为申请人办理离职手续。申请不同意支付赔偿金， 特委托律师 理由是决定用人单位是否要支付经济补偿金的关键，那么譬如说用人单位存在未缴社保、拖欠克扣工资等情形，那可以选择以此为由来提出辞职。 总之，无论是用人 ...
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元从他人处的借款20万元、给原告张某鹏、张某萍8万、为张父、周某缴纳社保、医保5万余元，其余的给张父看病、家庭生活支出和打官司交诉讼费了。原告无 自书遗嘱，符合法律规定的自书遗嘱的形式要件，故法院予以认可；因自书《遗嘱》的时间在《证明》、《补充协议》之后，且内容相抵触，依据法律规定，立有数份遗嘱，内容 ...
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一个月内是必须签合同的，超过这个时间不签合同，是可以仲裁要补偿的。 4、如果被辞退，可以申领失业金。如果用人单位没有缴纳失业保险，失业人员的失业保险待遇 。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； ...
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劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 ▋以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 ...
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拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；温馨提示：意识到自己需要维护自己 ...
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拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益：1、被无故解雇；2、未购买社保；3、未签订劳动合同；4、工伤赔偿纠纷；5、单位拖欠工资；发现上述问题，都可以有法律途径 ...
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