。理由如下： 一、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员 、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”以及原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 ...
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的是自己三个亲生儿子，故只起诉三被告。 另查明，原告为大庆油田系统退休职干部，每月退休金3000余元，医疗费用报销比例为97.5%。原告自行陈述退休工资 需向原告支付赡养费。笔者同意第二种观点，主要理由如下： 一、关于应否应追加继子为本案共同被告问题 笔者认为不应追加，也没有必要追加。赡养类案件与继承 ...
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书 （2009）鼓民一初字第号 原告陈某，女，1954年生，汉族，退休职工，住本市鼓楼区。 委托代理人庄荣华，江苏格非律师事务所律师。 被告王某， 五违法法律禁止性规定，且签订协议时，公司尚是有限责任公司，符合最高人民法院关于适用公司法若干问题解释三的规定，应当认定被告与第三人签订的代持股协议有效。 ...
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年的打印遗嘱。当天薛**还向证人出示了一份手写遗嘱，是关于动迁房屋和余款的归属问题，该遗嘱的背面有薛**的签名和日期，证人说签名还是写 外，另有姚立新书写“以上情况属实。2010.3.15”，并加盖上海大中华橡胶厂退休职工管理委员会印章，以及署名为“葛建伟”书写“以上情况属实。2010.3.15”，并 ...
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中，“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”是否适用在原劳动合同履行期限内依法退休的人员是本案的争议焦点。虽然《工伤保险条例》中没有明确规定，但 问题，故不应享受“一次性伤残就业补助金”，其次，由于《关于实施工伤保险条例若干问题的处理意见》中规定退休人员因工伤复发而产生的医疗费用系由工伤保险 ...
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黑社会，一定要剥夺全部财产，一定要判终身监禁，然后，铁岭市法院就让一个已经办理完退休手续的副院长签发了判决书，打印成文，就这么一审给判了，二审又给判了， 的人很多是当时严打的人，他们仇视社会，这个可以在辩护词提出来，这个是关于地区长久稳定的问题。张律师讲，让所有人心中得到公正，得不到公正，不可能有祥和 ...
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为6.2万元，由唐晓兰自行办理相应的医保手续，以解决今后的医疗费报销问题。一审判决显失公平，依法应予纠正。遂改判由被告一次性赔偿唐晓兰经济损失 兰的损失由养老保险待遇和医疗保险待遇损失两部分构成。 关于养老保险待遇，由于养老保险待遇受职工工作年限、退休时间、缴费金额与年限、社会保障政策等多种因素的影响 ...
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的外来从业人员的工伤保险待遇按何规定享受？ 按《上海市人民政府关于外来从业人员本市参加工伤保险若干问题的通知》（沪府发［2011］28号）、《 能享受或不能全额享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？ 工伤人员因退休或者死亡致使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金； ...
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期限劳动合同为止。 2、劳动者在同一用人单位连续工作满10年，且距法定退休年龄不足10年的情况下，用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新 比较特殊，用人单位需注意当地的特殊规定。比如，上海市高级人民法院 “关于适用《劳动合同法》若干问题的意见”认为，劳动者符合签订无固定期限劳动合同的条件，但 ...
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工伤保险条例》请示的答复（(2010)行他字第10号）》中明确规定单位聘用超过退休年龄的农民工发生工伤，应该适用工伤保险条例，而且该院在《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》问题的答复》中也明确离退休人员退休后返聘，单位为 ...
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