折叠编辑本段权利纠纷折叠处理方式根据《著作权法》第54条规定，著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁 起计算"的解释，侵犯著作权的诉讼时效适用《中华人民共和国民法通则》 规定的诉讼时效制度。诉 讼时效制度的核心是权利人在知道或者应当知道民事权利被侵犯之 ...
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主张的未签订劳动合同的双倍工资，XXX在柏同公司工作，受柏同公司制度管理，所从事的销售 业务属于柏同公司业务组成部分，柏同公司按月向XXX发放相 未签订劳动合同的双倍工资，一审法院 不予支持。据此，一审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解 仲裁法》第六条、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》（ 劳社 ...
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司法介入公司僵局并将其作为一项保护中小股东的基本制度，是在2005年10月27日第十届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议上通过对《公司法》的 ，江苏省高级人民法院（2010）苏商终字第0043号民事判决书】规则2：将调解等其他救济途径设置为司法解散公司的前置程序是因为，司法解散将导致公司主体资格的 ...
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审判及合同解除制度若干问题的解答（2014年12月） 二、双方在二审期间达成和解协议，人民法院应执行一审生效判决还是二审达成的和解协议？ 《人民司法》研究组 终审判决驳回上诉，维持原判。 上述借款合同案件终审判决作出前后，周某依照《调解协议》和《执行和解协议》履行了剩余600万元的付款义务。为对抗上述 ...
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全日制用工关系。二审中，造价管理站提出根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》的规定，事业单位自2002年7月6日才实行聘用制度 合同的期间，造价管理站无需向万太会支付双倍工资。但，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为 ...
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还提到了要发动和依靠广大人民群众，这可以说是社会化的犯罪治理模式的一种构想。但是在具体实践中，这种犯罪的综合治理构想却缺少具体的制度机制，因而也就没 概而言之，这些新的社会战略的宗旨是防止进入刑事程序或中止刑事程序，随之而来的是调解的兴起和带有惩罚性质的行政制裁的发展。[1]（p78）因而，超越刑法和 ...
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或者道路交通设施造成行人的损害等，不属于交通事故，事故当事人应当按照《中华人民共和国民法通则》中关于侵权行为的有关规定寻求损害赔偿。损害赔偿应由当事人 后面的工作打基础。 做刑事辩护，民事赔偿最好是在审判之前或一审辩论之前进行调解。这样有利于法院考虑量刑的问题。“早”赔比“晚”赔好。还要考虑取保候审的 ...
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受案范围，依法不应受理，且其提出的报销办公费用亦不符合被申请人的报销制度。申请人的请求依法应当予以驳回。 经审理查明：申请人于2011年3月21日入职 劳动仲裁的受案范围，本会不予处理。 经调解，双方未达成一致。依据《中华人民共和国劳动法》第四条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，《中华人民共和国 ...
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的权利。本案李某的父母为了取得赔偿款而放弃一定的权益是正当的，既然是调解，必然要互谅互让、相互让步，这是符合善良风俗习惯和民事法律的基本精神的。且 都设计了相应的保护制度。为充分、高效地保护未成年人的身心健康和保障其合法权益不受非法侵害，我国于1991年9月4日制定了《中华人民共和国未成年人保护法》， ...
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考勤制度的证据材料，因此枫桥公司依据该考勤制度辞退刘洪志，属违法解除劳动合同。应按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法 需要有劳动合同。 经审理查明，一审法院查明的事实属实，本院予以确认。 本案经调解，未能达成协议。 本院认为，综合双方的诉辩主张，本案当事人争议的焦点问题是 ...
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