被申请人应当向申请人支付四个月的工资16000元。第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定 十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定 ...
//www.110.com/ziliao/article-223950.html -了解详情
单位因侵害劳动者合法权益，如克扣或无故拖欠工资；低于当地最低生活标准支付工资；拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬，以及解除合同后，未依法支付经济补偿金，应给予 由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残为七至十级的，用人单位不能解除劳动合同。但是有固定期限的 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -了解详情
劳动者可以向劳动监察机构举报，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，请求裁决用人单位补交。 习水县劳动争议仲裁委员会 裁决书 习劳仲裁字（2010）06号 申诉方 。另外查明承包人周加英、封月奎系自然人，不具备用工主体资格；被诉方一直未为申诉方缴纳社会保险费。 本委认为：申诉方陈明先自2001年 ...
//www.110.com/ziliao/article-175927.html -了解详情
侵权责任的类型，工伤职工一般只能取得伤害保险给付，即使用人单位没有交纳工伤保险费，工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为这种做法是可行的。 社会保险金的方法，更加合理。 第三，工伤保险费用由用人单位缴纳，劳动者个人无须负担。为了使工伤职工获得赔偿的权益免受盈亏变化和破产等经营风险的影响， ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
侵权责任的类型，工伤职工一般只能取得伤害保险给付，即使用人单位没有交纳工伤保险费，工伤赔偿也是参照社会保险金的数额作出的。 笔者认为这种做法是可行的。 社会保险金的方法，更加合理。 第三，工伤保险费用由用人单位缴纳，劳动者个人无须负担。为了使工伤职工获得赔偿的权益免受盈亏变化和破产等经营风险的影响， ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
应该自愿放弃工伤保险的待遇的权利，不予认定工伤，这种想法是错误的。 根据《社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业 ，并不是由职工和用人单位自由协商处分的权利。社会保险的缴纳是单位和个人应当履行的法定义务，不因放弃而免除缴纳义务。 是否缴纳社会保险费与认定工伤并无 ...
//www.110.com/ziliao/article-831631.html -了解详情
未按规定足额缴纳工伤保险费，给王某造成的工伤保险待遇损失，该公司应承担补足差额的责任。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，足额缴纳社会保险费用，但 的，可以通过行政复议及行政诉讼的方式来寻求救济。在用人单位未为劳动者办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办的情况下，劳动者向可以申请劳动争议仲裁维护 ...
//www.110.com/ziliao/article-776394.html -了解详情
商贸公司支付违法解除劳动合同赔偿金，未获得支持。《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。该案中，王某与金店建立劳动合同关系 行为不符合法律规定，存在瑕疵，但代缴社会保险费不能等同于建立劳动关系。由于王某与金店已订立劳动合同，与商贸公司未建立劳动关系，故仲裁请求主体有误 ...
//www.110.com/ziliao/article-760425.html -了解详情
（二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （五） 年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之 ...
//www.110.com/ziliao/article-660618.html -了解详情
用人单位持续用工期间，达到法定退休年龄，且之后由用人单位继续用工，其尚未依法享受养老保险待遇或领取退休金，故不能仅依据其达到法定退休年龄的事实否认劳动 .59%，在工伤事故高发企业中分列第一、二位。另外，因用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，而引发的工伤保险待遇纠纷案件比较突出。此类情况在2014年 ...
//www.110.com/ziliao/article-653996.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务