已解除；2.由XX鞋厂向何XX支付：一次性伤残补助金33150元、一次性工伤医疗补助金15300元、一次性伤残就业补助金63750元、停工留薪期工资差额2550元， 自身权益的合法处分，原审法院以2550元／月计算XX鞋厂应支付的相应工伤待遇，并无不当，本院予以维持。对于XX鞋厂主张按1500元／月的 ...
//www.110.com/ziliao/article-578150.html -了解详情
在##公司工作了七年，工作中兢兢业业。2014年员工在工作过程中遭受九级工伤，但2015年公司为了自身利益，减员增效，把员工###强行辞退，辞退的方式却是 关系时的本市上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：7级16个月，8级 ...
//www.110.com/ziliao/article-574181.html -了解详情
60周岁以下死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入(农村居民人均纯收入)×20年在工伤事故中，按照48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资 ，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第35条： ...
//www.110.com/ziliao/article-539468.html -了解详情
5、XX新乡分公司向新乡市仲裁委提供的孙XX工资表一份，证明原告发生工伤事故之前的月均工资为2547.05元，作为计算各项赔偿的依据；6、 26日，原告向新乡市仲裁委申请仲裁，请求：1、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金共计153034.4元；2、解除劳动关系，支付经济补偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
按照2089元／月计算16个月共计33424元；8、同意仲裁机关确定的一次性工伤医疗补助金数额；9、同意给付原告辅助器具费324元。案件审理过程中， 仲裁申请。原告不服，向本院提起民事诉讼。一审法院认为:原被告双方劳动关系和工伤认定已经过仲裁机关和法院相关生效裁决书和判决书确认，双方均应履行相应义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-663689.html -了解详情
治疗；2012年9月13日,勾XX的此次受伤事故经东莞市社会保障局认定为工伤；2012年11月8日,勾XX的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级 元；2013年8月6日,勾XX领取了东莞市社会保险基金管理中心支付的一次性工伤医疗补助金1362.33元。2013年8月5日,勾XX因辞职到期而正式离开 ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
，始终无法达成一致，现申请仲裁要求被申请人支付：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、护理费等。申请人提供 工作期间的班长）借支人民币500元借条一张，两张借据款项用于申请人本次工伤第一次住院期间的生活费；被申请人第二次住院期间的交通费、餐费、医疗费共计 ...
//www.110.com/ziliao/article-551569.html -了解详情
的一套计算模式，其中涉及到许多项目都是工伤事故中所必须予以考虑的。 其中各伤残等级的工伤赔偿计算公式为(统筹地区上年度月平均工资为基数 统筹地区上年度月平均工资; 伤残津贴：本人工资×90%×120个月统筹地区上年度月平均工资; 一次性工伤医疗补助金：本人工资×15个月统筹地区上年度月平均工资; 二级 ...
//www.110.com/ziliao/article-529322.html -了解详情
、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定网XXX所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定网XXX伤残等级为玖级 ...
//www.110.com/ziliao/article-526449.html -了解详情
、申请人请求的护理费，依法只能是医疗期的；4、申请人请求的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，实际即申请人提出与被申请人解除劳动合同。申请人提出与被 ，2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为玖级， ...
//www.110.com/ziliao/article-525844.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务