的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的 张伟男与凯利公司之间存在真实有效的借款关系。原审判决认定，张伟男所提交证据不能证明凯利公司向张伟男转账支付的2951.8384万元是凯利公司向 ...
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会予以支持。张某没有提交某有限责任公司安排其加班方面的合法有效证据，对张某要求某有限责任公司支付加班工资的请求，本会难以支持。 仲裁裁决如下：一、某 ，故不便于对重大损害作统一的解释。若由此发生劳动争议，可以通过劳动争议仲裁委员会对其规章规定的重大损害进行认定。那么，适用《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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该邮件。9、A于2017年9月21日申请劳动仲裁。本案中，双方举证及质证意见如下：A提交了如下证据：1、A的身份证复印件、B有限公司的企业信用信息 因此，在本案中按规定认定双方的劳动关系是由公司提出解除后双方协商一致解除，证据不足。诉讼中，A未能继续举证证明其主张，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的 ...
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年8月1日至8月底工资2500元及20%补偿金500元。北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会作出京朝劳仲字（2013）第01935号裁决书，裁决：一、原告支付被告 在内的相关人员办理了团体保险，其与被告不存在劳动关系，但未就其主张提交相应的证据予以证明。《在职证明》仅证明团体保险中的蔡苗苗、张胜宇任职于 ...
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。本案案件受理费10元，由被告新疆XXXX业有限公司负担。 二审中，当事人没有提交新证据。 本院查明的事实与原审判决认定的事实一致，本院予以确认。 本院认为， 月3个月的工资的诉讼请求，显然属于独立的诉讼请求，应当先行申请劳动仲裁。综上所述，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予以维持 ...
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次致电田**通知其上班但遭到拒绝。……**公司已依法为田**购买社会保险，而田**在仲裁及一审阶段均未主张公司没有依法参加社保为由解除劳动关系，但一审却主动 《请（休）假审批表》申请休假而**公司不予批准的情形，因此田**提交的证据不足以证明存在加班事实。一审判决未支持田**关于加班费的主张并无不当， ...
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北汽九龙出租车公司未安排高文华年休假，应按照三倍工资标准支付赔偿金。现不服仲裁裁决起诉，请求判决北汽九龙出租车公司支付高文华违法解除劳动合同赔偿金145000元、 三百元；3.本案诉讼费用由高文华负担。北汽九龙出租车公司未向本院提交新证据。高文华服从一审法院判决。其针对北汽九龙出租车公司的上诉，答辩称 ...
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款情形，当事人主张独立保函适用相关交易示范规则的，人民法院不予支持。第六条受益人提交的单据与独立保函条款之间、单据与单据之间表面相符，受益人请求开立人依据独立 也可以在诉讼或仲裁过程中提出申请。第十四条人民法院裁定中止支付独立保函项下的款项，必须同时具备下列条件：（一）止付申请人提交的证据材料证明本 ...
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独立保函适用相关交易示范规则的，人民法院不予支持。单据审查、单单相符第六条受益人提交的单据与独立保函条款之间、单据与单据之间表面相符，受益人请求开立人依据独立 在诉讼或仲裁过程中提出申请。中止支付的条件第十四条人民法院裁定中止支付独立保函项下的款项，必须同时具备下列条件：（一）止付申请人提交的证据材料 ...
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山东省枣庄市中级人民法院判决：驳回上诉，维持原判。 评析 本案的争议焦点是通过劳动争议仲裁委员会确认劳动关系是否为工伤认定的前提程序，从另一个方面讲，在劳动 、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经审查判断，受伤职工提交的证明材料或其调取的证据能够证明劳动关系的存在，即可 ...
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