，法院庭审结束至宣告判决之前，王某突然到法院询问相关离婚诉讼情况并在此前知晓公告送达一事。 对此情况，如何处理？ 第一种意见认为，本案属于公告送达，后被告出 在此种情况下，法院可迳行判决。 二、如果被告有特殊情况，法院应对此进行审查，符合一定条件，则需另行安排时间重新开庭，核实有关证据，听取原、被告诉 ...
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的诉讼技巧与庭审辩论方式赢得了有利的结果，最终庄荣华律师结合本案的特殊情况，给予当事人切实可行的具体意见，最终在法院的协调之下对方撤回上诉，双方 财产的认定做出了表率，同时也反应出优秀专职离婚律师能够在一审不利的情况，在二审中流转颓势，争取胜利的机会。 江苏省南京市中级人民法院 民事裁定书 （2013 ...
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优势的诉讼技巧与庭审辩论方式赢得了有利的结果，最终庄荣华律师结合本案的特殊情况，给予当事人切实可行的调解意见，最终在法院的协调之下成功调解结案，女方的 共同财产予以均等分割，应当查明事实予以核减。 而结合本案双方的经济能力、住房情况、收入、工作水平，庄荣华律师提供了完整的律师意见，最终法院采纳意见， ...
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离婚的内容。为了照顾女方怀孕期间和分娩后一年内或中止妊娠后六个月内的特殊情况，保护胎儿、婴儿的健康、维护妇女的身心健康，上述限制是完全合理的。对 ，应该与婚后通奸行为加以区别，一般不能作为对方提出离婚的理由。因为在这种情况下，婚姻关系尚未建立，男女双方之间还没有产生夫妻间相互忠实的法律义务。婚前性行为 ...
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劳动者追索加班费的一道屏障。四、用人单位应如何做好员工的加班管理工作？一般情况下，用人单位应该合理安排劳动者工作量。一个企业如果多数员工都需要经常加班， 申请交人力资源部审核后，报公司总经理批准后才可以进行加班，规定员工非因特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量， ...
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学者说的那样作为"结合犯"处理。我们认为这样处理均不妥，而是应当作为一种特殊的绑架情形对待。如本案中，犯罪人在实施绑架控制行为过程中将被绑架人杀死 的情况下才将被害人杀害，但是我们不能因为"普通情况"而忽略"特殊情况"，更不能以实践中的"大多数"来代替刑法条文的本意。许多人认为绑架罪必然包括"勒索财物 ...
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用人单位。不订立劳动合同就是违法行为，就必须承担相应的责任。但是，是否任何情况下，只要双方当事人未订立劳动合同，用人单位都需支付未订立劳动合同二倍 ？现有法律对此未作明确规定，但从实际出发，鉴于现实情况的多样性、不确定性，应允许用人单位在某些特殊情况下与劳动者保持事实劳动关系状态。本案即具有上述特殊性 ...
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支付条例》第17条规定，……用人单位应当建立劳动考勤制度，书面记录劳动者的出勤情况，每月与劳动者核对并由劳动者签字。用人单位保存劳动考勤记录不得少于二年 申请交人力资源部审核后，报公司总经理批准后才可以进行加班，规定员工非因特殊情况未经批准不得擅自在公司加班。要求员工充分利用规定的工作时间完成工作量， ...
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效力。 第六十三条 调解书应当写明仲裁请求、当事人协议的结果和仲裁费用的负担情况。调解书由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。 调解书经双方当事人签收后 。 第九十六条 仲裁庭应当在组成后六个月内作出仲裁裁决。有特殊情况需要延长的，由仲裁庭提请仲裁委员会主任批准，可以适当延长。 上述期限不 ...
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，乙方应对本协议服务对象所包括的办公设备进行一次免费的全面检测，确认设备运行情况，并提供详细的检测报告，由双方签字确认。如果发现故障，需要更换部件，则 正确判断。 4．乙方在接到甲方故障通知后要在标准时间上门提供维修，如有特殊情况，乙方应及时通知甲方。 5．如果甲方办公设备故障严重，而无法现场修复必须 ...
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