没有提供证据。综上二点,根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国刑事诉讼法〉若干问题的解释》第176条第(五)项之规定案件事实部分清楚,证据确实 在此之前临床输血没有记载。以上事实,希望法庭从量刑上给予考虑。以上辩护意见,希望合议庭予以充分考虑。 吉林xx律师事务所 周 垂 朝 律师 二0一一年八月 ...
//www.110.com/ziliao/article-261387.html -
了解详情
依据或不遵守法定程序的,行政处罚无效”以及《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼〉若干问题意见》第57条的规定在一定程度上折射出了“行政行为无效理论”不受时效 ,如此行政行为生效,则必定会给广大公民带来严重的损害。之所以无起诉期限的问题,完全是因为此时并不存在一个有公定力的行政行为。这个行政行为自始是无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-259387.html -
了解详情
义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》第七条亦规定:用人单位与劳动者之间签订的内部承包、租凭合同涉及 (如承包条款、租赁基数等),劳动争议仲裁委员会不予受理。 综上,笔者个人意见是本案中原、被告所签合同应为企业内部的承包合同,双方所争议的也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-236162.html -
了解详情
本诉合并审理。同时在《最高人民法院法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》(以下简称《民诉法意见》)第156条有更进一步的规定。 所以,本案中被告王女士 的情况下提出反诉。笔者认为,是符合《民事诉讼法》第126条及《民诉法意见》第156条的规定,是可以与本诉合并在一起审理的。 二、实体分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-236119.html -
了解详情
人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》(以下简称《行诉法解释》)第1条中所确定的受案范围。此外,作为信访意见答复有自己独特的处理方式 该具体行政行为是否可以申请复议,镇政府是否可以成为其复议机关,对于这几个问题确有较大争议。《中华人民共和国村民委员会组织法》(以下简称《组织法》)第2 ...
//www.110.com/ziliao/article-234941.html -
了解详情
身心健康、保障子女合法权益为原则(有利原则)。而在变更抚养关系纠纷处理子女抚养问题,只有直接抚养小孩的一方存在不利小孩成长的事由,才能考虑对小孩的抚养关系 婚姻法》第三十六条、〈最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》〉第16条之规定判决:驳回原告汤某的诉讼请求。判决后, ...
//www.110.com/ziliao/article-233990.html -
了解详情
身心健康、保障子女合法权益为原则(有利原则)。而在变更抚养关系纠纷处理子女抚养问题,只有直接抚养小孩的一方存在不利小孩成长的事由,才能考虑对小孩的抚养关系 婚姻法》第三十六条、〈最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》〉第16条之规定判决:驳回原告汤某的诉讼请求。判决后, ...
//www.110.com/ziliao/article-180708.html -
了解详情
义务方面的规定发生的争议,属于劳动争议。 《上海市高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题意见》第七条亦规定:用人单位与劳动者之间签订的内部承包、租凭合同涉及 (如承包条款、租赁基数等),劳动争议仲裁委员会不予受理。 综上,笔者个人意见是本案中原、被告所签合同应为企业内部的承包合同,双方所争议的也不 ...
//www.110.com/ziliao/article-152964.html -
了解详情
本诉合并审理。同时在《最高人民法院法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题意见》(以下简称《民诉法意见》)第156条有更进一步的规定。 所以,本案中被告王女士 的情况下提出反诉。笔者认为,是符合《民事诉讼法》第126条及《民诉法意见》第156条的规定,是可以与本诉合并在一起审理的。 二、实体分析 ...
//www.110.com/ziliao/article-152923.html -
了解详情
一、对用人单位及其内设部门考核办法的认定 正确认定本案两个考核办法的效力问题是解决本案的基础。 1.关于用人单位制定的考核办法 用人单位制定的年度考核办法 争议仲裁委员会提出书面申请。劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第八十五条规定,劳动争议发生之日是指当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-145773.html -
了解详情