】2004年1月5日，原、被告签订了三年《聘用合同》，被告HK科技公司安排原告宫某画机械图纸。2004年7月1日，原、被告签订《关于PLC电 。在开发期间，被告提供过笔记本电脑给原告使用，并允许原告使用其零部件，同意原告出差到上海了解相关技术问题。2006年7月5日国家知识产权局授予全智能比例电液控制 ...
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，向黄某勇索要英镑2000元。 4.2011年，被告人晏某军以要求提供陪领导出差费用为名，向时任某市某区水务和农业局局长黄某1索要人民币6万元。 在兼任团市委青春之歌活动总指挥期间，向某市X船舶配套物资有限公司（以下简称X船舶公司）的王某借款人民币20万元作为活动经费。收到上述款项后，被告人晏某军仅 ...
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；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此 第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 ...
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；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此 第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 ...
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；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此 第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 ...
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；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此 第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 ...
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；员工经批准加班的，依国家规定支付加班工资或安排补休。第5条 员工因公出差，须经主管领导书面安排或批准，否则所产生的费用员工自行承担，由此 第8条 员工享有的其他休假按照国家法律规定办理。 第五章 工资待遇制度第1条 公司实行基本工资加绩效工资制，员工的工资总额包括基本工资、绩效考核工资两部分。员工的 ...
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号原告某某。被告宁波某某服饰有限公司。原告某某诉被告宁波某某服饰有限公司（以下简称某某公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2012年3月12日 年3月23日至2011年6月22日期间在上海出差，现因出差期限已满，公司根据业务需要，对你工作安排通知如下：请于2011年6月23日起前来 ...
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并未打断这一进程。“平稳过渡不是偶然的，”王均金说，“如果不是早就有了安排，今天我们就不可能坐在这里这么平稳地谈话。” 遗嘱 中国人还没有立遗嘱的习惯， 当兄弟。有一天我没‘剩余价值’了，你不用说，只要一个眼神、一个暗示我就离开公司。”在家族企业内部，创始人的个人魅力会吸引一批忠实的人才。王均金和王均 ...
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无 异议，但提出自己长期与范厚明出差，每次借款、用款均是领导安 排，所套取出的钱自己未私用，都是由范厚明安排使用。三、人民法院认定事实和证据(一 贪污公款。那么，建厂期间的资金是什 么性质的资金？由上述可知，当然是由医药公司代管的国家资金， 至于药厂建厂以后是什么性质、如何还贷款，其实与本案已无联 系 ...
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