承担用工主体责任。此后，又分别出台了类似相关规定。 人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（人社部发〔2013〕34号）第7条 （业务）发包给不具备用工主体资格的组织或个人，该组织或个人招用的劳动者发生工伤的，发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担连带赔偿责任。 也就是说，建筑 ...
//www.110.com/ziliao/article-795409.html -了解详情
根据国务院法制办公室政法劳动保障法制司、劳动和社会保障部法制司、医疗保险司编制的《工伤保险条例释义》，可以将“因履行工作受到暴力伤害”理解为两层含义：一 在此过程中也不存在任何过错。同时，根据《劳动部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函》第六条“关于工伤认定的问题，对职工在工作、工作区域因工作原因造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-766575.html -了解详情
非因工受伤，证据充分，事实清楚，适用法律法规正确。关于阿珠要求判决确认乔风死亡为工伤的诉讼请求。由于工伤认定属于劳动和社会保障行政部门的法定职权，人民法院在审理工伤 。当日，乔风在陪酒后因酒后食物逆流至气管和支气管而窒息死亡，属于《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的“在工作时间和工作场所内，因工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-763912.html -了解详情
工伤的决定，缺乏事实和法律依据。评析笔者同意第二种观点，理由如下：《工伤保险条例》第十四条第（六）项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中交通 在工伤认定过程中享有的自由裁量权。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第一条的规定，有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书 ...
//www.110.com/ziliao/article-747749.html -了解详情
受伤。 法院判决 一审判决驳回H公司的诉讼请求。 二审驳回上诉,维持原判。 判案分析 根据《工伤保险条例》规定,职工因工外出期间由于工作原因受到伤害的,应当认定为工伤 了调查,又对施某的就诊情况进行调查,也对H公司相关人员进行了调查。关于施某是否系工作原因受伤。某区人保局根据H公司主管乐某调查记录证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-734468.html -了解详情
行政行为是否存在错误？ 北京诵盈律师事务所主任资深律师杨志峥认为： 根据国务院《工伤保险条例》第五条第二款的规定，被告区某局作为社会保障行政部门具有作出工伤认定的 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。张某的病历卡上没有关于其头部外伤的相关记录，由于张某当时已不能表达意思， ...
//www.110.com/ziliao/article-720092.html -了解详情
社会保险行政部门作出上述不予认定或者中止认定程序行为的原因，仍源于对《工伤保险条例》关于不认定工伤或者不视同工伤特殊情形的举证责任分配问题的错误理解。《 进行调查核实后认定存在职工负主要责任或者全部责任之情形，进而明确地作出不予工伤认定决定，此时人民法院所进行的审查亦应谨慎克制，而不得轻易推翻行政机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-687038.html -了解详情
在获得第三人侵权赔偿后，仍可主张工伤赔偿。2.关于员工获得第三侵权赔偿后，工伤赔偿的责任范围主要依据工伤保险条例的规定，各个省份有针对此类赔偿的详细 、交通费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费和丧葬费等实际发生费用，并且本律师认为工伤责任范围中还应当扣除第三人已赔偿的误工费(原工资福利)。【以上意见仅供 ...
//www.110.com/ziliao/article-682915.html -了解详情
成立，并据此认定非法用工单位应承担的赔偿责任。 12.工伤保险条例中的上年度如何认定？ 计算职工工伤保险待遇时，如需要参照“统筹地区上年度职工平均工资 终审 根据《广东省高级人民法院关于适用小额诉讼程序审理民事案件的操作指引》第1条的规定，对于劳动关系清楚，仅在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -了解详情
决定。审理人民法院经审理认为，许某在教授学员驾车的过程中突发疾病死亡，符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项中职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡 能否认定为工伤的问题也极少论及。比较英美法上的案例，关于用人单位禁止的行为，原则上应该区分用人单位所禁止的究竟是限制职务的范围，还是该职务范围内的 ...
//www.110.com/ziliao/article-646173.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务