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误工费、护理费等各项经济损失104494.57元。被告宝鸡某路桥公司以原、被告之间属劳动关系,原告王某怠于行使申请工伤认定的权利,从而导致申请工伤保险待遇的 王某申请工伤认定时效已过,申请工伤保险待遇仲裁,被裁决不予受理,责任在于公司。从广义的角度来看,劳动合同是雇佣合同社会化的体现,是雇佣合同随着 ...
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以同一诉讼请求到法院起诉,法院应不予受理。《劳动仲裁法》第五十条规定的当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 当事人撤诉后或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。该条规定的前提条件是当事人享有诉权,如果当事人已丧失诉权,人民法院不 ...
//www.110.com/ziliao/article-178254.html -了解详情
以同一诉讼请求到法院起诉,法院应不予受理。《劳动仲裁法》第五十条规定的当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼 当事人撤诉后或人民法院按撤诉处理后,当事人以同一诉讼请求再次起诉的,人民法院应予受理。该条规定的前提条件是当事人享有诉权,如果当事人已丧失诉权,人民法院不 ...
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未经劳动争议仲裁委员会仲裁,本院依法不予处理,张某可另行主张。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条,人民法院受理劳动争议案件后 ,对于张某要求东莞亚联科技公司支付2017年7月份之前的病假工资,本院依法不予支持。张某于2017年7月14日至2017年7月24日住院10天 ...
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至向朝阳区人保局申请工伤认定之日,扣除解决劳动关系争议的时间,已超过1年的申请时限,故朝阳区人保局作出不予受理的决定并无不妥。根据《中华人民共和国行政 ,并未体现最大限度保护劳动者权益的基本原则.并且,庭审中查明葛某受伤后及收到仲裁裁决后曾多次到朝阳人保局处提交工伤认定申请材料并表示提出工伤认定申请, ...
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公司与被告姜XXXX工伤保险待遇纠纷一案,本院于2013年11月14日立案受理后,依法组成合议庭,分别于2013年12月24日、2014年3月7日 标准应由统筹地区人民政府规定。被告实际住院19天,泌阳县劳动争议仲裁委员会认定为52天与事实不符,本院不予采信。住院伙食补助费每天20元,总计380元; ...
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交纳:(一)依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请 回重审的,应当退还上诉人已交纳的第二审案件受理费。第一审人民法院裁定不予受理或者驳回起诉的,应当退还当事人已交纳的案件受理费;当事人对第一审人民法院 ...
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意见》第15条的规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失;因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以 ,应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -了解详情
意见》第15条的规定,按劳动者的工作年限一年支付两个月的劳动者申请仲裁前12个月月平均工资计算损失;因用人单位原因无法补办、补缴的,可以以 ,应裁定不予受理或者驳回起诉。 29、社保赔偿数额经劳动者和用人单位双方确认转化为一般债权债务纠纷的,适用普通诉讼时效。除此之外,涉及社保赔偿数额的劳动争议仍然 ...
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。原告xx与被告上海xx有限公司劳动合同纠纷一案,原告xx、被告上海xx有限公司先后向本院提起诉讼,本院于2012年5月11日立案受理后,并案审理,依法 要求被告支付2008年至2010年的未休年休假工资的诉讼请求超过申请仲裁的时效,本院不予支持。2011年8月底,原告在办理离职手续,即使其在上述7天 ...
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