伤残赔偿金等损失4万余元。 [审判] 法院审理认为，工伤保险赔偿是工伤职工按照劳动法、工伤保险条例的规定，享受工伤保险待遇的一种社会保障关系，而民事赔偿， 的发生，与劳动安全或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此工伤事故在民法上被评价为民事侵权，这就产生了工伤保险赔偿与民事损害赔偿的相互关系问题。 对此问题 ...
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也是对国家的义务。发生工伤事故，就意味着用人单位违反这一法定义务。因而，用人单位单方对受伤者负有赔偿责任。这是一种直接基于法律规定而非合同约定 单位应给予伤残职工、童工或者死亡职工、童工的直系亲属一次性赔偿，赔偿标准不得低于工伤保险待遇。职工或童工受到事故伤害或患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间 ...
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时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中及《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的， 的工伤认定决定的事实仍是其作出原工伤认定决定时所依据的事实，即先后两次工伤认定所依据的事实完全相同，没有任何变化，这与上诉人在其提交给 ...
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居住地介休城，有两条路线，其中一条绕的太远，倡源煤业的职工一般都不走这条路线。另一条路线就是，事发当天宋XX下班回家的路线（倡源煤业—连福镇—洪山村 与事故伤害发生之间是否存在因果关系的情况下，将存在醉酒行为一律排除在工伤认定范围之外，是对于《工伤保险条例》第十六条第（二）项的错误理解和错误适用。2、 ...
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自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。朱军是上班第一天发生的工伤，单位总不能先让员工休息一个月，等社保生效了再上班吧。 工伤保险待遇项目和标准支付费用。企业明知道工作第一天也有出工伤的风险，也没在这之前缴纳工伤保险的，就要承担赔偿责任。因此，维持一审判决。 以下劳动纠纷均 ...
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结节骨折、臂丛损伤。后叶祖林向太仓市人社局提出工伤认定申请，该局作出不予认定工伤决定书，理由是事故为单方道路交通事故，而不属于非本人主要责任的交通事故 ，最终未获认定昆山市人民法院经审理认为，叶祖林发生单方交通事故的主要原因系风雨这一客观外力，在没有充分证据证明其违反交通规则、且未尽谨慎驾驶义务时，不 ...
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关于段正纯死亡是否因工作原因在工作岗位上造成的问题。 根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条之规定，职工在工作时间和工作场所内 是核心要件，是认定工伤的充分条件。 本案中，原审法院查明的事实认定段正纯于上班时间在工作岗位保安室内发生嫖娼行为后因身体不适倒地死亡。认定这一事实有 ...
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上海市劳动者与用人单位发生社会保险争议纠纷的，目前已经可以向社会保险经办机构申请处理。这是《社会保险法》《社会保险稽核办法》《社会保险征缴暂行条例》等法律法规对社保 工伤事故的情形下，会产生两种赔偿请求权，一是工伤职工的工伤保险赔偿请求权，二是工伤职工向第三人提起的侵权损害赔偿请求权。两种请求权的 ...
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认定存有异议，认为徐某并非在工作中发生意外，而是回家休息后发生重度中暑，不属于工伤范畴。今年1月，徐某来到湖州市南浔区法院起诉了该公司，要求赔偿。 因受疫情 工资、护理费合计14万余元，并协助徐某进行工伤保险赔偿等事项。本案中，徐某虽是回家后才发生重度昏迷，但这与其长期在高温环境下工作有关，且经职业病 ...
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，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。 律师建议： 工伤认定的前提是证明用人单位与受伤职工存在劳动关系。该规定适用于企业未与受伤职工签定 四)项是由用人单位承担举证责任。但在司法实践中，用人单位往往不会提供。这就需要受伤职工自己搜寻相关证据，例如工资表、打卡记录、工作证、入职申请表 ...
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