等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。 受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限 和司法解释关于住院伙食补助费的规定 1.《工伤保险条例》 第29条职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食 ...
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没有出院中断过治疗。2012年7月5日认定为工伤。2013年8月29日，冯成在北京宣武医院治疗过程中，用人单位为申请了劳动能力鉴定，2013年9月23日， 内死亡的，其近亲属享受工亡待遇；停工留薪期应是职工遭受事故伤害后接受工伤医疗的期限，应当根据医嘱、公休证明并参考伤残等级来确定，根据冯玉成的伤情， ...
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检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条 共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的， ...
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工资差额602.30元)。本案有效维护了用人单位合法权益, 避免重大经济损失。 八、装修工诉请业主巨额赔偿,律师主张承揽关系并申请重新评残,法庭予以采纳,判决支付少量赔偿 单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据 ...
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由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请人为申请人办理有工伤保险，申请人请求的住院 在工作中受伤，2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为 ...
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由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请人为申请人办理有工伤保险，申请人请求的住院 在工作中受伤，2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为 ...
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由当地社会保险机构计算，用人单位缴纳部分由用人缴纳，个人应缴部分由申请人个人承担）。被申请人辩称：1、被申请人为申请人办理有工伤保险，申请人请求的住院 在工作中受伤，2013年9月13日郑州市人力资源和社会保障局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为 ...
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检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条 共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的， ...
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检测结论、诊断证明等材料，可以作为认定醉酒的依据。 第十一条社会保险法第三十八条第八项中的因工死亡补助金是指《工伤保险条例》第三十九条 共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 职工认为用人单位有未按时足额为其缴纳社会保险费等侵害其社会保险权益行为的， ...
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十六条的规定向人民法院申请支付令的，应符合《民事诉讼法》第十七章的规定。 四、关于劳动关系的确认问题 12、在认定用人单位与劳动者之间具有劳动 。但协议中双方的权利义务明显失衡，仲裁委或人民法院可予以适当调整。 用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后，劳动者以双方约定的给付标准低于法定 ...
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