元不等, 并从中收取每次100元到200元不等的介绍费。其中, 胡某某主要负责与卖淫女、嫖客联系沟通, 促成双方进行性交易, 并收取介绍费, 戴某从旁协助。 表明，双方系典型的承揽业务合同关系，而非单纯提供劳务领取工资的雇佣关系。本案原告以提供劳务者受害责任纠纷即存在雇佣关系为由诉请人身损害赔偿适用 ...
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对刘X诉称窗扇存在质量问题不予采信。3、刘X上诉称其与谭X之间为雇佣关系，并非加工承揽合同关系。但根据双方庭审中的陈述，一致认可刘X是以X元包工 上而言，刘X工作中并不受谭X的实质性控制、指挥和监督，也并非只向谭X提供劳务，而是应用了自己的技术、工具等，为谭X交付约定的劳动成果，从而一次性领取相关报酬 ...
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受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任的规定，谢*作为事故车驾驶员的接受劳务方，应对事故责任人唐建友因本次事故致人损害承担民事赔偿责任。谢*辩称唐建 与谢*是买卖合同关系该院不予支持。威远**运业与谢*虽签订车辆挂靠协议，该事故车实际登记在威远**运业名下，但该案受害人唐*兵属谢*雇佣的驾驶员， ...
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地区上年度职工月平均工资）；供养亲属抚恤金。（1）双方之间签订有书面的劳动合同，且店方为该员工缴纳了社会保险。该赔偿责任由社保基金来赔付。（2）双方 范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。第十一条雇员 ...
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更换轮胎，双方之间形成事实上的雇佣关系，案由应当为提供劳务者受害责任纠纷。路通施救公司与司机老张因提供高速公路施救服务，形成承揽合同关系，老张及时报警和 认定。笔者认为，交通事故是指车辆驾驶人员、行人、乘车人以及其他在道路上进行与交通有关活动的人员，因违反道路交通管理法规、规章的行为，过失造成人身伤亡 ...
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，有严格的上下班时间和工作休息、节假日时间，劳动者无故不得随便旷工，用人单位要与劳动者解除或终止劳动关系需要依法履行相应程序，否则将受到法律的追究，用人单位 劳动者签订的劳动合同及相关法律，保证了他们之间劳动关系的稳定性。但在雇佣关系中，雇员与雇主之间多是以完成特定劳动事项为目的临时性劳务，临时性是他 ...
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活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡， 规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险，而一般的雇用劳务关系，仅为被雇用者在短期 ...
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活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡， 规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险，而一般的雇用劳务关系，仅为被雇用者在短期 ...
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活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。就本案而言，王某是因为帮助他人做事而受伤身亡， 规定。工伤赔偿是建立在彼此签订劳动合同的基础之上，劳动关系也更为稳定，用人单位已为劳动者购买了相应的保险，而一般的雇用劳务关系，仅为被雇用者在短期 ...
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某便放心的将维修一事交给了刘某。由于关系比较熟，王某并没有签订合同，只是口头约定了价格，待修缮后一性次付款。2012年10月左右，刘某 由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”如果雇工在从事雇佣工作过程中导致自己的人身受到伤害，雇主存在过错的话， ...
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