事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。而最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 普通渔民缺乏固定证据方面的习惯的实际情况,船员在船上工作期间发生人身伤亡事故,由于雇佣双方未签订书面劳动合同,船员提起海上人身伤亡损害赔偿纠纷之诉时 ...
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被确认,作为工程价款支付的依据。工程师不按约定时间通知承包人,致使承包人未能参加计量,计量结果无效。 25.3 对承包人超出设计图纸范围和因承包人原因造成返工的 ,防止发生工伤事故,确保现场人员生命财产的安全,若发生事故,应积极处理(承担因此发生的费用)并立即书面报告监理、甲方及有关部门。若乙方未按照 ...
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用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依 法追究刑事责任。 第九十四条 用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的, 条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终 止,按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者 ...
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、被告金星啤酒集团有限公司法定代表人、河南金星啤酒厂法定代表人共同的委托代理人梁超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称:原告于1990年1月到被告处 金星啤酒厂为原告许德海办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险的参保手续,并缴纳相应的费用。 当事人如果未按本判决指定的期间履行给付 ...
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:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤 认定之后还是有一审二审,一个程序下来得三年左右。我们有一件案,人已经工伤去世埋葬后捡骨头了,官司还没有结束。很多当事人耗不起这时间只能妥协,少 ...
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大型国有建设集团公司工作近10年,于2010年3月份发生工伤,后单位也配合做了工伤认定,但是一直未支付工伤待遇的伤残补助金,2011年3月双方劳动合同到期, 委认为双方已经形成事实劳动关系,该单位做出的决定不能成立,视为违法解除劳动关系。 根据《北京市实施工伤保险条例办法》第三十六条的规定,王某工伤玖 ...
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导致损害结果发生的,其所属的旅游服务机构应当承担相应的民事责任;游客遇险或者受到伤害后,相关旅游服务机构应当尽最大努力及时给予救助,旅游服务机构未尽到 既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任,即使该劳动者已 ...
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10月1日试行的《企业职工工伤保险试行办法》第61条曾规定,“到参加工伤保险的企业实习的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的,可以参照本办法的 相关司法解释的规定处理。 小李基于学校的安排到汽运公司实习,与汽运公司之间未建立实质意义上的劳动者与用人单位间的身份隶属关系。虽然他是在实习单位因 ...
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保险费直接判给劳动者,不符合社会保险法规的相关规定。 【法官回应】 用人单位未履行法定义务而获利益可作赔偿标准 一、社会保险损失赔偿案件的受理 我国劳动 一)》规定,劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷属于劳动争议,法院应当受理 ...
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2008年12月至2017年4月的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 被申请人辩称: 一、答辩人无需向申请人支付解除劳动合同 。本委认为,会议纪要属于被申请人单位记录会议决策和意见的文件,且申请人也参加了会议,因此,本委对该证据的真实、关联性子以认定。由于被申请人单位 ...
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