必要干涉用人单位的用人自主权。 老年劳动者被用人单位聘用后，与用人单位建立的是劳动合同关系。《劳动法》第二条规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（ 于法无据，二审法院对此予以纠正是正确的。 但提醒各位注意，依据山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法第十八条“工伤职工距法定退休年龄5年以上的， ...
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，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”修订前的《工伤保险条例》第2条规定：“在中华人民共和国境内的各类企业、 未提供此车以承包等形式给有用工资格的组织或个人，被申请人应该承担用工主体责任。依照《山东省劳动争议仲裁证据规则》第四条、第二十五条，《劳动和 ...
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，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。”修订前的《工伤保险条例》第2条规定：“在中华人民共和国境内的各类企业、 未提供此车以承包等形式给有用工资格的组织或个人，被申请人应该承担用工主体责任。依照《山东省劳动争议仲裁证据规则》第四条、第二十五条，《劳动和 ...
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的争议焦点是事业单位职工，是否属于劳动行政部门作出工伤行政确认的范围，根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》，山东省劳动厅关于贯彻劳动部企业职工工伤保险试行办法 工伤实行不同的管理办法。2004年1月1日开始施行的国务院《工伤保险条例》第六十二条规定：国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的 ...
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患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第27条的规定解除劳动合同。《医疗期规定》第2条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工 适用哪一种待遇，均不能低于最低工资标准的80%.对此，各地的做法不一。如山东省劳动厅转发劳动部《关于发布的通知》（鲁劳发[1995]67号）第1条规定，企业 ...
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，儿子周某由父亲周某某抚养，现杨某某已经再婚，周某某因犯盗窃罪羁押于山东省任城监狱。本案仅有杨某某的委托是不符合法律规定的，应当将周某某一并 《宪法》、《劳动法》、《工伤保险条例》及相关法规中存在大量对劳动者基本权利、劳动保护、工作时间、工资等方面的强制性规定，劳动合同的内容受到这些强制性规定的约束， ...
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联系电话：13910909615问题：陈剑峰律师：您好！请问：我今年32岁，山东省淄博市人。2010年5月，在河北省秦皇岛市一加工厂上班时发生工伤。上班时 详见《工伤保险条例》第35条、河北省工伤保险实施办法第33条）。 上述两项合计：72120元。 所以，如果您现在提出解除劳动合同能得到一次性伤残 ...
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单位清偿。 本案中，叶世军虽受雇于徐广友，未与亿川公司签订书面劳动合同，但亿川公司作为施工总承包单位将案涉工程转包给不具备用工主体资格的邢 工资，一审依据《保障农民工工资支付条例》的规定，认为中交三航局作为总承包单位，应当承当清偿责任，并无不妥。 案例5：山东省威海市中级人民法院(2020)鲁10民终 ...
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专业律师——杜飞律师进行法律咨询，寻求法律帮助。 一、案情由来 劳动者M先生在山东省济宁市某某电器厂工作，从事工种为打磨工，2012年11月13日在车间用行车 确认成为最大的难题，由于当事人面对用工单位处于弱势地位，既没有与单位签订劳动合同，也没有工资发放记录、考勤记录等相关证据，证人也不好找。经过杜 ...
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第三十一条，《重庆市失业保险条例实施办法》第十三条之规定，根据上述法律规定，劳动者本人因劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同可以享受失业保险待遇。本案中， 损失，将会由用人单位直接承担，对于企业来说也存在很大的用工风险。 本文章来源于山东省高院微信公众号，仅限交流学习使用，如有侵权，请联系删除，。 ...
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