第二轮土地承包中,王淑荣是否对王振学家承包的土地享有承包经营权的法律依据。此时王淑荣的户口已经迁入设区的市,成为城市居民,因此不应 对其作出的行政处罚决定。 (二)裁判结果 上海市徐汇区人民法院认为,本案的争议焦点系法律适用问题,亦即原告的行为构成“欺诈”还是“虚假宣传”。《上海市消费者权益保护条例》 ...
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四条第三款还规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 晓明也曾在文章中提出，合同的解除不影响主张违约责任。《聚焦合同法律适用问题推动商事司法审判发展 ——就合同法司法实务问题访最高人民法院 民二庭庭长宋 ...
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违反劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。 曹健律师认为，经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付 元”，该违约金条款对劳动者将不具有法律效力，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议 ...
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造成损失的，还应承担赔偿责任。但无论如何，该赔偿责任均不应超过股款总额的____%。 ??第九条 法律适用与争议解决 ??本协议的成立、生效与解释均 履行本合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不能解决的由厦门仲裁委员会仲裁。 ??第十条 不可抗力 ??在本协议履行过程中，如发生政治、经济、金融、 ...
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四条第三款还规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 晓明也曾在文章中提出，合同的解除不影响主张违约责任。《聚焦合同法律适用问题推动商事司法审判发展 ——就合同法司法实务问题访最高人民法院 民二庭庭长宋 ...
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手续，终止劳动关系。之后，李中华即离开渑池县地方税务局。2008年1月20日，李中华向渑池县劳动仲裁委员会提出申诉。2008年5月8日，渑池县劳动仲裁 中华不服一审判决，上诉称：一、原审法院认定劳动合同终止没有法律依据。二、原审判决在法律适用部分引用了河南省人事厅、河南省地方税务局、河南省公安厅等八个 ...
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规定，用人单位依据劳动法第4条规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律规定，行政法规以及政策性规定，并已经向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动 的依据。从这一看似简单的法条中用人单位应该注意，要想在劳动仲裁中适用本单位的规章制度，该规章制度必须合法有效。那么如何制定合法有效的规章制度呢？ ...
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赔偿请求标准时，应以非违约方的最大收益为准。 关于定金的数额问题，我国法律有明确的规定。担保法第九十一条规定：定金的数额由当事人约定，但 十四条的规定，双方约定的违约金低于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加；双方约定的违约金过分高于违约造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者 ...
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工伤保险待遇超过了60天，是否超过了劳动仲裁申诉时效。 【法律适用】根据本案的实际情况，主要适用法律法规及规定： 1、《中华人民共和国劳动合同法 和加班费两方面。 【审判结果】2008年4月2日上海市松江区劳动争议仲裁委员会做出裁决，要求被诉人支付因工致残程度九级的工伤保险待遇人民币35000.00 ...
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违法所得一倍以上三倍以下罚款。 第六十六条 国家机关及其工作人员在法律援助工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员, 第六十八条 工会、共产主义青年团、妇女联合会、残疾人联合会等群团组织开展法律援助工作,参照适用本法的相关规定。 第六十九条 对外国人和无国籍人提供 ...
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