依法撤销仲裁裁决书,确认原、被告之间为代理关系。 [分歧] 合同中约定代理关系如何确认为劳动关系? [评析] 本人同意第一种意见,根据劳动和社会保障部《关于确立 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。 本案原、被告符合法律、法规规定的主体资格,被告涂某某从2002年8月5日起受聘于原告中国 ...
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损失;在合同争议处理上,明确规定需到本企业主管部门或当地劳动仲裁机构申请仲裁,不服仲裁可到法院起诉。保险代理合同是依据《保险法》和《保险 对此从侧面也有所反映。我国财政部、国家税务总局财税字[1997]103号文件《关于个人提供非商品形态推销代理服务活动取得收入征收营业税和个人所得税有关问题》的通知, ...
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铁丝碰伤,经鉴定为左眼穿通伤,伤残等级为7级,后李某申请劳动仲裁,劳动仲裁部门裁决:陈某、某公司、某高中连带赔偿李某各种损失33311元。某 意见: 一种意见认为,陈某应对李某之伤承担赔偿责任。理由是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)和民法通则的规定, ...
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若干问题的指导意见》 "axf\bk'(赣劳社医[2005]8号)第二条规定:“关于承包单位(承包人)雇用职工(含农民工和灵活就业人员)的工伤认定问题。在 称在工作中触电烧伤,完全符合上述法律、法规的规定,如果情况属实,应当属于工伤事故,必须遵守劳动仲裁前置制度。 事实上,原告及其代理人完全知道本案的 ...
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批准机构(人劳局)的决定,谢爱荣的申诉不符合劳动争议案件受理条件,于2002年3月20日作出仲裁裁决,不支持谢爱荣的请求。为此,谢爱荣于2002 因素,三是考虑了不应当考虑的因素。其中关于未考虑应当考虑的因素是指行政主体在作出具体行政行为时,没有把法律、法规规定应当考虑的因素或者按照常理应当考虑的因素 ...
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合同、不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由,向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被诉人某速递有限公司支付每人2160元加班工资;责令被诉人为三 再行要求养老保险和住房公积金手续,不符合相应政策法规规定;张某系某机械厂请长假人员,按照<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法)若干问题的意见第74条 ...
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仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服,于2003年8月起诉到法院 、行政法规规定的其他情形。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动 ...
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仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订无固定期劳动合同。仲裁委员会裁决出租汽车公司支付病假工资一次性支付医药费等。双方不服,于2003年8月起诉到法院 、行政法规规定的其他情形。原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第34条规定,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动 ...
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证据为:劳务合同一份,证明双方之间为劳务关系,并非劳动关系。但是根据劳社部发[2005]12号文件“关于确立劳动关系有关事项的通知”中,我理解公司与蓝某某鉴定 蓝某某从事的工作也是山公司业务的组成部分。因此,公司与蓝某某之间形成劳动关系,仲裁的裁定也认可了我们的观点,即:蓝某某从2014年4月24日至 ...
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四川省高级人民法院民一庭《关于审理劳动争议案件若干疑难问题的解答》的通知,第13条的规定:具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务转包、 《工伤保险条例》向人民法院提起进行赔偿的诉讼,却往往被人民法院以其未先行申请劳动仲裁、或未被主管部门认定为工伤为由作出不予受理的裁定。但尴尬的是, ...
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