xx人才公司需对邵某的侵权行为承担民事赔偿责任。 所谓劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该员工，使其在用工单位的 元、精神损害抚慰金50,000元、律师代理费10,000元；2.诉讼费由被告负担。 事实和理由：2018年7月24日下午16时00分许，被告邵xx骑行的 ...
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联系方式，后戴某让其联系李某。10月19日邓某某给李某打电话询问不能签合同的原因，李某确认因为邓某某是女性所以某速递公司不批准签合同。邓某某就此 、《女职工劳动保护特别规定》《女职工禁忌从事的劳动范围》、《邮电女职工劳动保护规定实施细则》中均有规定。 某劳务公司认为：本公司与某速递公司签订了《劳务派遣 ...
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当事人之间对此也没有承担连带责任的约定。故一审判决上诉人承担本案运输费连带责任没有法律依据和约定依据，属适用法律错误，本案依法予以改判。上诉人提出的该上述意见，本院予以 与吴某、汪某、肖某等人之间签订的是《货物运输合同》，不是《劳动合同》或者《劳务合同》，杨某等人主张的运输费系是基于《货物运输合同》所 ...
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律师代理本案后通过仲裁和诉讼确认劳动关系后，通过劳动局投诉成功帮助代某某等六人补缴社保，实现老有所养。 代**与惠州市惠城区**制衣厂劳动合同纠纷一审民事判决书 广东省 2015年9月19日至2016年9月18日的劳务合同。 另查，原告因与被告有关确认劳动关系争议于2014年12月9日向惠州仲恺高新区 ...
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在工作时被电梯压伤致胸部骨折。事后,乌市人力资源和社会保障局认定屠某为工伤。今年2月,乌市劳动能力鉴定委员会鉴定屠某的伤残级别为八级。因 认为,屠某在受伤时已年满60岁,已不具备劳动行为能力,失去了签订劳动合同的主体资格,双方之间不存在劳动合同关系,而是劳务关系,因此不适用工伤保险条例的相关规定,不 ...
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公司)因与被上诉人邓彬平、原审被告湖南宝山有色金属矿业有限责任公司(以下简称宝山公司)劳动争议一案，均不服湖南省桂阳县人民法院(2013)桂阳法民初字第459号民事判决，向本院 承担邓彬平的工伤赔偿义务。事实和理由：邓彬平属劳务派遣中的劳动者，与派遣单位宏山公司建立了劳动合同关系，宏山公司依法为邓彬平 ...
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派遣公司将娟子派遣至某公司工作，从事网络管理员工作。合同到期后，娟子与劳务派遣公司又续签了两年的劳动合同， 2011年6月娟子怀孕，2011年12月27 每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。第十条女职工在哺乳期内，所在单位不得安排其从事国家 ...
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山路30号。· 法定代表人薛峰，系该公司董事长。 委托代理人刘鸿，湖南省永安和律师事务所律师。权限系特别代理· ．代理 被告湖南宏山投资有限公司，住所地湖南省长沙市 劳动关系，故被告宝山公司不承担给付责任。被告宏山公司与原告签订劳务派遣劳动合同，被告宏山公司系用人单位，被告建峰公司系用工单位，故两公司 ...
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的非在编人员。2006年8月，公司不再直接与蒋某签订劳动合同，而是通过上海某劳务公司与蒋某签订劳动合同，由劳务公司将蒋某派遣到公司工作，合同是一 收费单收取检测费180元。 公司后来得知上海某器具公司是自己的同行竞争单位，蒋某和该公司之间存在一定的利益关系。2009年9月，公司以蒋某违反相关的规章制度 ...
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，按其意志提供劳务；承揽合同关系中双方当事人的地位是平等的，不存在支配与服从的关系，在劳动中承揽人一般是自行决定自己的操作规程和劳动过程，不受定 一般需要具备相应的设备条件，蕴涵一定的技术成份；承揽关系中的报酬也不同于一般劳务关系中的报酬，其报酬不仅仅包含劳动力的价值，还应当含有技术成份的价值以及一定 ...
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