见解，担任了各家企事业单位和私人家庭法律顾问，为顾问单位提供管理咨询，审查合同，参与公司的谈判与合作，对公司财务进行监管，对公司知识产权进行保护 签订符合法律规范的劳动合同，尽量规避劳动法风险。 2.起草、制订员工竞业禁止协议和商业秘密保护协议以及相关内部规章制度。 3.及时提供最新的相关法律法规规章 ...
//www.110.com/ziliao/article-166827.html -了解详情
与被告调解不成，原告于２００３年３月１４日起诉来院，要求被告赔偿原告智力劳动成果１０８幅摄影照片的损失费３１，２００．００元，赔偿原告精神损失费５０００元， 片社，２００２年版，第６０页。 ②胡占国：加入ＷＴＯ法律知识普及读本《最新打赢损害赔偿官司１０００问》，蓝天出版社，２００２年版，第８８页。 ③ ...
//www.110.com/ziliao/article-141812.html -了解详情
的本人工资，十级伤残为７个月的本人工资。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体 停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 以上就是法律快车小编为您整理的最新工地工伤骨折赔偿标准的相关内容。综上，工地骨折在工伤伤残鉴定中是属于十级 ...
//www.110.com/ziliao/article-774755.html -了解详情
节选自最高法中国应用法学研究所编《人民法院案例选》最新案例形成的典型裁判规则。寺庙与挂单僧人之间不构成劳动、劳务等法律关系。僧人依劳务关系起诉寺庙支付拖欠 对劳动薪金或劳务报酬进行过任何约定，故双方之间不构成劳动或劳务合同等法律关系。②我国对宗教包括佛教实行自治、自养、自传政策，寺庙按利和同均分配原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-598293.html -了解详情
给予违反计划生育政策的员工法定的产假天数，但是无须支付产假期间的工资，也不得以此解除劳动合同关系。理由：《劳动法》第六十二条规定：女职工生育享受不少于90天 生育保险待遇。总之，妊娠、分娩、哺乳三期期间的一切费用自理。 但根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-553956.html -了解详情
在医院分娩，产下一对双胞胎。孩子的到来给这个温馨的家庭带来了幸福。按照最新的《女职工劳动保护特别规定》，产假应为98天，但单位只同意王女士休90天的 的理由是工作繁忙，若王女士不能按时上班，只能解除双方的劳动合同。王女士觉得，根据新颁布的《女职工劳动保护特别规定》，产假就是98天。因此，王女士向当地的 ...
//www.110.com/ziliao/article-738264.html -了解详情
公司住所地人民法院管辖。 第二十七条 因铁路、公路、水上、航空运输和联合运输合同纠纷提起的诉讼，由运输始发地、目的地或者被告住所地人民法院管辖。 第二十八条 ； （五）作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的； （六）人民法院认为应当终结执行的其他情形。 第二百五十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-479088.html -了解详情
法律的强制性规定为原告缴纳各项社会保险，如果欠缴，理应予以补缴。工贸公司与张某的劳动合同终止并非张某的意愿，且被告没有证据证实张某按照该公司的安排与新疆某 对原公司债务承担责任的案件不在少数。在此，提醒广大劳动者，尽最大可能学习保护自身权益的知识，多多关注企业最新动态，最大限度使自己的权益得到救济。...
//www.110.com/ziliao/article-340660.html -了解详情
根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍 ，允许在一定期限内进行平均。 在北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布最新数据可知：2017年北京职工工资101599元。另外，小张每月社保公积金共缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-938365.html -了解详情
根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之外，还是N倍 ，允许在一定期限内进行平均。 在北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布最新数据可知：2017年北京职工工资101599元。另外，小张每月社保公积金共缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-938190.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务