单位基本信息告知函、要求签订固定期限合同意见书、不能胜任的培训通知、调整工作岗位通知、解除劳动合同的通知、违纪员工处理决定书、工资清单、竞业限制协议、 ，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-515479.html -了解详情
代发专项业务协议书》一份，载明：第三人某某重矿公司委托郑州某某人力资源服务有限公司代理员工工资发放及社会保险办理事务；代理时间自2011年7月1 有限公司河南分公司；郑州某某人力资源服务有限公司安排张某执行标准工时制度，张某每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时；郑州某某人力资源服务有限公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-503463.html -了解详情
和服务。参与企业的重大投资活动的谈判工作。5、协助建立内部纠纷协调解决机制，并协助聘请方处理各种内部纠纷，包括员工纠纷和股东纠纷,维护企业合法权益等；6 公司经营所涉及的法律事项和外部环境的变化，并就公司年度商业安排制定出法律风险防范重点，提出防范预案。主要内容包括：尽职调查、风险披露、方案论证、预案 ...
//www.110.com/ziliao/article-467255.html -了解详情
请求给用人单位提出一个问题，即人力资源部员工的劳动合同是否应该由人力资源部保管?(二)加班工资请求梁某提出公司工作时间安排为早上8点至12点，下午1 资源部负责。根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第 ...
//www.110.com/ziliao/article-372885.html -了解详情
同意的情况下，从2010年11月8日起自行离职，至今未向公司交接工作。王琪在公司工作时间不满3年，根据双方约定，王琪应当自行承担培训费用，且公司 单位的法定义务。而专项培训主要针对特殊岗位和专门岗位的员工，培训内容仅指专业技能及专业知识。维修中心安排王琪参加的技能培训由空调厂家提供，培训内容为空调设备 ...
//www.110.com/ziliao/article-362545.html -了解详情
置换的审批，其中，尤其是核心资产的财务、法律等环节的重组、构架设计工作。这些工作必须在重组之前完成。 第一部分 资产重组的一般程序 一、借壳上市的一般 目标公司股东和管理层接洽，沟通重组的可行性和必要性。 7、谈判与签约：制定谈判策略，安排与目标公司相关股东谈判，使重组方获得最有利的金融和非金融的安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-334614.html -了解详情
请求给用人单位提出一个问题，即人力资源部员工的劳动合同是否应该由人力资源部保管? (二)加班工资请求 梁某提出公司工作时间安排为早上8点至12点，下午1 负责。 根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》(京劳社资发[2003]157号)第十一条、第 ...
//www.110.com/ziliao/article-294867.html -了解详情
关于支付双倍工资问题。仲裁委认为“原告身为总经理，负责被告日常工作，签订劳动合同是其职责所在，其在职期间应积极安排被告与其签订劳动合同，未签订劳动合同是其未认真履行 证明。三、上诉人称：“汪洪祥在任职期间，玩忽职守，不履行公司章程第五章第三十条之规定，造成全体员工均未与上诉人订立劳动关系的事实，也未按 ...
//www.110.com/ziliao/article-286020.html -了解详情
请求给用人单位提出一个问题，即人力资源部员工的劳动合同是否应该由人力资源部保管？（二）加班工资请求梁某提出公司工作时间安排为早上8点至12点，下午1 人力资源部负责。根据《北京市劳动和社会保障局关于印发北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法的通知》（京劳社资发［2003］157号）第十一条 ...
//www.110.com/ziliao/article-168013.html -了解详情
投资的真假与否，单是在如此显然不对等的所谓投资基础上，还声称双方各持50%份额，蒙某还能担任经理、全权负责公司工作，实属荒唐。 另外，被告一方面说 （采取提高售价30%的方式获利，提成与第一被告负责人蒙某均分）。在原告按被告安排完成一定业绩后，被告理应兑现报酬承诺。 2、根据被告财务部门提供的数据，从 ...
//www.110.com/ziliao/article-167269.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务