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整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条误工费根据 参照配制机构的意见确定。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人 ...
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费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。第二十条 误工费根据 参照配制机构的意见确定。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条 被扶养人生活费根据扶养 ...
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被认定为工伤,2012年11月20日,北京市劳动能力鉴定委员会确认何某达到工伤与职业病致残等级标准7级。2013年1月6日,何某再次提起劳动仲裁,要求:1、 在实际操作中,要特别注意医疗期的期限及计算。(四)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-376073.html -了解详情
负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。 第九章 社会保险和福利 第七十条 国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、 失业、生育等情况 年度职工月平均工 资三倍的,向其支付经济补偿的标准职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最 高不超过十二年。 本条 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
职工在患病和非因工负伤期间的合法权益。通常,职工是否患病及是否需要停止工作治病或休息的期限,只能由医疗机构鉴定或医生来确定。因此,劳动者因病休假,不是 工资的请求,自主变更为病假工资,并依此作出裁决,因为病假期间和工伤医疗期间的工资支付标准、医疗费用的承担等相关待遇是不同的,其后果会使劳动者的合法权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-352262.html -了解详情
多负担的养老保险金407802.26元;至于保经邦主张的失业保险费、生育保险费、工伤保险费、意外伤害保险费、农村合同制工公益金、农村合同制工管理费等其他保险及费用 的主张不成立,本院予以驳回。 富民县经贸局和富民县政府在12号鉴定报告关于职工养老保险计算方法问题上的上诉理由成立,本院予以支持,但在诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-168573.html -了解详情
条 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款第(一)项所指“当地月最低工资标准十二个月金额”系指仲裁委员会最终裁决的数额,且不包括仲裁审理期间内新 国务院《工伤保险条例》第二十八条的规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动 ...
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一份年交额一次性划入乙方指定银行账户;(3)劳务派遣服务管理费标准:①每人每月元;②按职工工资总额的xx% 收取。3、支付方式和支付时间:甲方于每月 日前 能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,并按有关 ...
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为基数,按照国家和省规定的费率缴纳失业保险费。 职工缴费工资不得低于失业保险关系所在地级以上市最低工资标准。本人工资高于失业保险关系所在地级以上市上年度 的手续。 失业人员死亡同时符合领取失业保险丧葬补助金、基本养老保险丧葬补助金和工伤保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。 第二十六条 ...
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需费用。内容包括: (1)管理人员工资:是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 (2)办公费:是指企业管理办公用的文具、纸张 %计取。 (5) 意外伤害保险费:按各市、州建设行政主管部门规定的标准计取。 (6) 工伤保险费:按人工费的1.22%计取。 (7) 根据有关规定发生的 ...
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