某餐饮公司工作。2010年4月22日，于某在下班途中发生交通事故，经抢救无效于当晚死亡，后被认定为工伤。工作期间，职介公司没有为于某投保工伤保险 万元的商业保险理赔款。之后，于某的父母向当地劳动仲裁委员会申请用人单位支付工伤保险待遇赔偿，获仲裁委裁决支持。 餐饮公司不服仲裁裁决，诉至法院。该公司认为， ...
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交通碰擦事故，但事出有因，超速是为了急着赶回公司接送客户，两次交通碰擦都是较小的交通事故，并且当时因为天雨路滑，更何况没有造成人员伤亡，只是发生了 和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其缴纳2009年12月1 ...
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9月10日上班期间，他驾驶摩托车从工地外出办事途中摔伤。当地人力资源和社会保障局认定周祖云为因工受伤。但建设公司认为，周祖云无机动车驾驶资格，无证 认为，周祖云虽无机动车驾驶资格，但确系在工作时间、因工作原因发生交通事故受到伤害，应当认定为工伤。于是判决维持当地人力资源和社会保障局作出的工伤认定决定。 ...
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时3分许，燕某在常熟市东南开发区银河路白茆塘桥面上打扫地面渣土时，发生交通事故死亡；当时燕某家属身边没有任何证据能够证明双方存在的劳动关系，唯一抬头带有 签订了工伤赔偿协议。通过这种方式确定真正的劳动关系，后再次申请工伤认定，顺利的认定了工伤，再通过仲裁获得了支持，使当事人获得了最大的利益。通过本案例 ...
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后清洗地毯时,被本单位雇请的驾驶员俞某启动车辆时撞伤.之后,张某以道路交通事故人身损害赔偿纠纷案由起诉设备公司及驾驶员俞某.2008年1月14日,经 2万余元,协议第三条中明确双方无其他争议.之后,张某向有关部门申请工伤认定.2008年3月28日,经劳动能力鉴定委员会鉴定为因工致残程度七级.2008年 ...
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为保安,但未签订劳动合同。2012年7月,苏某在值完夜班下班途中发生交通事故死亡,当时已超过法定退休年龄。之后,苏某家属与物业公司就劳动关系存在与否 年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定,这也间接肯定了超过法定退休年龄的劳动者与用人单位存在劳动 ...
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为原告购买社保，2011年7月2日原告下班途中发生交通事故，经珠海市人力资源社会保障局认定为工伤，因被告没有购买社保造成原告巨大损失，依法向本院提前 当事人自愿达成如下协议： 一、原告自2011年9月至2013年1月期间的工伤医疗期间的工资小计35700元(17个月.2100元/月)，原告直受伤之日( ...
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、申请工伤应当在一年内申请。二、申请工伤的材料：1、《工伤认定申请表》；2、受伤职工有效身份证复印件或有效身份证明；3、劳动合同复印件（须加盖单位印章） ；4、《医疗诊断证明》原件；5、用人单位营业执照副本复印件或用人单位工商注册登记信息6、证人证言（须两人以上）7、如交通事故的须提交交警的事故认定书 ...
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工作。1999年，吴某因公出差途中发生交通事故。2002年7月，吴某被劳动保障部门认定为工伤，其伤情亦被确定为工伤伤残八级。2004年5月，公司与 签订了无固定期劳动合同。2011年12月1日，吴某以年龄较大，加之曾发生工伤，身体不能适应工作需要为由，出具申请要求与公司解除无固定期劳动合同。2011年 ...
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工作。1999年，吴某因公出差途中发生交通事故。2002年7月，吴某被劳动保障部门认定为工伤，其伤情亦被确定为工伤伤残八级。2004年5月，公司与 签订了无固定期劳动合同。2011年12月1日，吴某以年龄较大，加之曾发生工伤，身体不能适应工作需要为由，出具申请要求与公司解除无固定期劳动合同。2011年 ...
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