名，按照国家规定，为员工及管理人员提供工作岗位发放相应工资、福利并依照相关规定缴纳养老、失业、医疗、工伤及住房公积金等五项基金。国家和地方所收的各类费用由 和H公司依据《行政复议法实施条例》第三十九条、第四十条规定达成和解协议，根据《土地管理法实施条例》第二十九条第二项规定H公司以国有土地租赁方式逐年 ...
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实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金；（七）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。这里有个明确的前提条件，就是婚姻关系存续期间，也 作证。 三、离婚时财产分割的基本原则在大陆离婚只有两种方式，一种是协议离婚，即双方协商一致的情况下去民政局下属的婚姻登记机关申请离婚；另一种是 ...
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最后却这样对待他们。根据《劳动法》的规定，企业用工应当为职工交纳工伤、养老、医疗、失业等社会保险，平时加班应当支付本人工资150%的加班工资，周末加班应当 企业的感情，想继续留在该企业工作，在劳动仲裁委员会和我的调解下，双方达成协议，企业为职工办理社会保险手持，补交社会保险费用，职工继续在企业工作。 ...
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从业人员不再缴纳综合保险，而直接缴纳上海市城镇社会保险。其中非城镇户籍人员暂只缴纳养老、医疗和工伤“三险”，缴费基数实行五年过渡。但对小刘这种在《社会 的工伤医疗费应该由谁承担？ 根据《工伤保险条例》规定，治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构就医。治疗工伤所需费用 ...
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打工。2010年死于一场交通事故，这起事故的赔偿案件经法院调解，达成赔偿协议，保险公司同意赔偿给两位老人及其儿媳，还有两位孙女各项损失合计60多万元， 但事过一年之后，原本和睦的家人却因分配不均反目成仇，闹上法庭。爷爷奶奶需要养老钱，而两个孩子也要抚养费，这笔赔偿金究竟该怎么分？ 两位老人起诉要求“按 ...
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工资，不再延续与林某的劳动关系。随后，林某申请劳动仲裁，向单位提出了补缴养老、医疗、生育、工伤保险费及赔偿失业金损失2万多元等等一系列仲裁请求。后因对仲裁 了南宁市西乡塘区人民法院。 西乡塘区法院审理认为，根据环卫站与林某之间的协议约定，林某是计件钟点工，她每天的工作时间是4个小时，环卫站录用林某后已 ...
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张某的劳动关系处罚有点太严厉了。后经仲裁庭的多次调解，双方达成了调解协议，由公司一次性支付张某8000元的经济补偿，张某放弃其他请求。 □案例分析 上海君 的缴纳基数和比例缴纳社会保险费。其中，非城镇户籍的外来从业人员应按规定参加养老、医疗、工伤三项社会保险。因此，根据该规定，张某可以要求公司为其缴纳 ...
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诉讼案例2案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被 签订劳动合同，应视为双方存在无固定期限劳动合同。现原告、被告已达成解除劳动关系协议，故应终止原、被告双方的劳动关系。原告依法应支付给被告经济补偿金、休息日 ...
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律师代理公司一方该案。本律师在法院开庭时，提出答辩意见如下：该案从法律上看属于协议合作关系，系平等主体之间、不属于隶属性质的劳动关系或者雇佣关系，两位公民索赔 因此，本案并不仅仅是解决张副厂长目前工作的简单问题，从长远看是涉及后半生的养老问题。6、某国有企业档案丢失被诉案胜诉。刘某系北京某磨具厂职工， ...
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广存律师案情简介：申请人郭某因被申请人某公司未对其签订劳动合同、未缴纳养老保险、未支付加班费发生纠纷一案，仲裁裁决如下：一、双方终止劳动关系，被 签订劳动合同，应视为双方存在无固定期限劳动合同。现原告、被告已达成解除劳动关系协议，故应终止原、被告双方的劳动关系。原告依法应支付给被告经济补偿金、休息日 ...
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