元，月平均工资2778元】。在医疗机构出具证明前，已领取的生活护理费不足规定标准的，由单位补足差额部分。 （2）停工留薪期护理费=日护理费停工留薪期天数 享受工伤保险待遇）。 法律依据：新《工伤保险条例》第42条。 四、十级伤残鉴定标准： j）十级? 1）符合中度毁容标准之一项者；? 2）面部有瘢痕 ...
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、实务中有的地区在伤残鉴定以后的工伤复发的不予赔偿，认为工伤该费用已经在一次性工伤医疗补助金中予以赔偿。二、伤残保险待遇(工伤赔偿根据事故发生地、 的基础上增发40％。(三)伤残就业补助金48020元.故,苏州市职工工伤十级伤残赔偿标准除医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪 ...
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赔偿条件或维权方式】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，以下情形可以认定为工伤十级伤残： 1.皮外伤 符合中度毁容标准之一项、面部有瘢痕或植 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要 ...
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14日至2018年10月13日；2019年1月29日，经省级劳动能力鉴定委员会再次鉴定等级为八级。陈某的工资发放形式是银行卡发放，月平均工资为5480元。【 工伤保险条例》第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为 ...
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要求完全符合法律规定，并有充足证据，应予以支持 1、停工留薪工资30000元 《工伤保险条例》第31条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤 规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为9个月的 ...
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的，应当申请工伤认定和伤残鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。工伤索赔的赔偿项目有哪些?各个等级的伤残待遇标准是什么?一、工伤索赔的赔偿项目工伤索赔的赔偿项目 60%(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)四、七级至十级伤残待遇标准 ...
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》自2011年1月1日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本决定的规定执行。下列内容为《工伤保险条例 十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 七级伤残为13个月的本人工资 ...
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网民小黑豆问：家母是即墨市龙泉镇人，在正大食品有限公司上班，现为工伤十级，能得到什么样的补助？ 王学海律师答复： 可以得到三项补助金，具体为： 根据国务院《工伤保险条例》的规定，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 根据“山东省 ...
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级应该怎样计算赔偿数额？四会工伤十级怎么赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【基本案情】 杨某于2015年4月16日进入 停工留薪期工资：3206.4元/月×2个月＝6412.8元。 5、一次性伤残补助金：3206.4元/月×7个月＝22444.8元 6、一次性医疗补助金：3206.4 ...
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条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的 2009年河北省秦皇岛市城镇单位在岗职工年平均工资为32234元，即月平均工资2686元为标准计算，如果承德市2009年职工月平均工资另有公布，那就按公布后的标准为 ...
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