提供了在职期间的《会议记录/培训签到表》，用以证明自己在安全生产方面尽职尽责。公司为了证明解除行为的合法性，提供了《生产部岗位职责说明书》、《奖惩管理规程》 或者不正确履行岗位职责，致使其主管的部门出现问题或给公司造成重大损失等情形时，才可以根据公司的管理制度决定是否予以辞退。对于建立了工会组织的用人 ...
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经理责任制管理条款》中，规定：由于部门经理对于本部门的管理失误，给公司造成重大利益损失，公司将视具体情况给予部门责任人降职/降薪、降职/换岗、以及开除的 重大为由，解除双方的劳动合同，其决定并无不当。因此法院支持原告上海某公司的诉讼请求是正确的。 [JACK1]证人证言需要出庭，这样才会被法院采纳。因 ...
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全部打包了，在此情况下，周某未开包检验便在《检验放行单》上签字。后北京某商业公司委托第三方对其订购的设备进行检验，结果发现设备多方面不符合要求，遂拒收设备。其后，周某所在公司认为周某严重失职，给公司造成重大损失，便发通知开除了周某。常熟法院审理后认为，周某作为检验员，未开 ...
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打包了，在此情况下，周某未开包检验便在《检验放行单》上签字。后北京某商业公司委托第三方对其订购的设备进行检验，结果发现设备多方面不符合要求，遂拒收设备。其后，周某所在公司认为周某严重失职，给公司造成重大损失，便发通知开除了周某。 常熟法院审理后认为，周某作为检验员，未开 ...
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，小王酒后误事，公司索赔是否有法律依据呢？答案是肯定的。根据《工资支付暂行规定》第十六条之规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可 ，没有尽到审慎保管和警惕义务，致乘车酣睡货款被窃，存在过错，属于重大过失。而作为企业，公司也应知晓经营过程中风险与利益共存。管理上要科学有效制度化，在 ...
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行政处罚）。2005年6月17日，瑞宝公司认为永胜公司的行为构成对其注册商标专用权的侵犯，给其造成重大损失，遂向宁波市中级人民法院提起诉讼，请求判 类商品范围内享有的商标专用权，在我国境内依法受到法律保护。二、判断永胜公司的行为是否构成商标侵权，应当以我国商标法以及最高人民法院相关司法解释的规定为依据 ...
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其行为导致我失去了房屋所有权，给我造成了重大的经济损失和精神伤害，故起诉至法院。原告提出诉讼请求：L公司赔偿涉案房屋差价损失70万元、违约金25万元及前 中，法院判决继续履行房屋买卖合同，并未违反合同本意，王五足额收取房款，并无损失，对于违约金的产生是因为其一房二卖，导致涉案房屋被限制交易，系王五自身 ...
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而并非采用双方并未约定的登报公告的方式履行通知义务，因此一审法院认定A房地产公司履行合同义务不符合约定，现买卖双方合意解除合同，一审法院依法予以准许，蒋 商品房预售合同的全部合同要件，A房地产公司应当承担双倍赔偿责任。同时，A房地产公司的行为属于恶意违约，给他造成重大损失，一审法院应当支持他的全部赔偿 ...
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海事法院提起诉讼,要求赔偿各项损失148.26万元（审理中）；死者陈建家属起诉要求赔偿864753元（审理中）,原告已支付408000元,被告的违法行为给原告造成重大损失。依据我国相关法律规定,被告应对原告负损害赔偿责任,同时原告保留关于第三人李凤楼要求原告赔偿148.26万元及死者家属刘铁红等要求 ...
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主张以乙“违纪”为由解除了劳动合同关系，但从庭审查明的事实来看，甲公司是因乙给公司造成重大损失不能胜任工作进行调岗，乙不同意被告对其进行的调岗，没 对调岗未达成一致，该情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，甲公司向乙员工支付经济补偿金及代履行通知金。律师提示：大多数单位可能都会认为，调岗 ...
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