，每周工作时间不得超过24小时，每月工作时间不得超过96个小时。劳动关系从2011年6月1日起开始建立。在上述规定的时间内，赵某可以自由的安排上班时间。我 单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形， ...
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，每周工作时间不得超过24小时，每月工作时间不得超过96个小时。劳动关系从2011年6月1日起开始建立。在上述规定的时间内，赵某可以自由的安排上班时间。我公司 工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订 ...
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条件；另一种意见则认为，陈某某不应当被认定为工伤。理由是：工作时间应该是在上班固定时间，工作岗位仅仅与工作性质有直接联系，而陈某某并不是在工作时间和工作 县人保局认为陈某某是在没有上班的期间发生的疾病而导致死亡的，不能认定为在工作时间内。笔者认为，死者陈某某的工作性质是24小时待命，在认定其工作时间时 ...
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条件；另一种意见则认为，陈某某不应当被认定为工伤。理由是：工作时间应该是在上班固定时间，工作岗位仅仅与工作性质有直接联系，而陈某某并不是在工作时间和工作 县人保局认为陈某某是在没有上班的期间发生的疾病而导致死亡的，不能认定为在工作时间内。笔者认为，死者陈某某的工作性质是24小时待命，在认定其工作时间时 ...
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合同的期限为固定期限，自2014年1月2日起至2016年1月1日止；工作时间为标准工时工作制，原告每日工作时间不超过八小时，每周工作 .5元、562.97元、808.14元、351.72元、1240.69元、357.24元，合计19209.18元；2、休息日加班费15363.64元，计算方式为原告上 ...
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材料5-8卷均有相关书证）班车停班：1、报停一天的班车必须在发班时间前24小时打电话到调度室报停并到调度室办理有关顶班手续报停三天以上的班车，必须提前2天报停， 但王君明说没看到，自己也没有报警，是听门口保安说刘昌义被人带走了，一直等刘昌义回来后晚上才报警。④张现生到天湖客运站上班的原因。根据刘昌义的 ...
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了明确约定，且没有违反法律规定，没有侵害单位预期利益。综上，本案应将筹备期纳入经济赔偿金的计算年限。 案例二保安的待岗、休息时间不应等同于加班 经济补偿金16620元。物业公司主张2017年2月起的加班费已足额支付，每天上班12小时是双方协商一致的结果。 一审法院判决：物业公司支付滕九2017年2月 ...
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杨某、杨某某、杨某2这伙人在村子里边组织赌博玩牌的场子，场子没有固定的位置，但是他没有见过也没有去过村民所说的他们开的赌场，他只是听别人说的。他听说他们 黑子要账时并没有谁提到胡某某。 2019年5月24日的供述和辩解：最后他们和黑子在宾馆里聊了一会大约有一个小时，当时参与聊天的有他、杨某某，李某和杨 ...
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月22日期间在保安公司担任保安员，由队长排班出勤。 黄先生称，公司要求岗位24小时不断人，因此如遇到周末、法定节假日排班均需出勤。黄先生诉至法院， 里载明执行不定时工时制度。卢先生主张每天7时半上班，没有固定下班时间，工作日、双休日、法定节假日均上班，存在加班。卢先生要求快递公司支付工作日延时、双休日 ...
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能做完。工资每月转到银行卡内，金额根据每月的接单数量确定，每单报酬固定。如果没有差评，每月能拿到1千元的奖金。保洁公司设有店长，负责一个区域的 关系甚至是劳动关系。本案中，因为保洁员请假自由，而且这种模式的出现毕竟只有几年的时间，法院将双方认定为劳动关系是比较困难的。微信工作群聊天记录证明保洁公司对 ...
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