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七级工伤赔偿多少 现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于 七级工伤赔偿的项目及标准: 1、一次性伤残补助金:(本人工资)13个月(购买社保的话由社保基金支付) 2、一次性就业补助金:(本人工资)25个月(在离职时由 ...
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八级工伤赔偿多少 现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于 八级工伤赔偿的项目及标准: 1、一次性伤残补助金:(本人工资)11个月(购买社保的话由社保基金支付) 2、一次性就业补助金:(本人工资)15个月(在离职时由 ...
//www.110.com/ziliao/article-461865.html -了解详情
十级工伤赔偿多少 现在发生工伤的事件太多了,那么当员工发生工伤后,应该怎么样维权呢?首先,申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,即伤残等级鉴定。至于 条例》的相关规定,十级: 1、一次性伤残补助金:(本人工资)7个月(购买社保的话由社保基金支付) 2、一次性就业补助金:(本人工资)4个月(在离职时由单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-379095.html -了解详情
一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少 1、怀孕期间如果被公司辞退,那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁,要维护自己的合法权利,因为怀孕期间公司是不可以辞退 保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有 ...
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2019年佛山工伤九级没有买社保厂里赔多少?有哪些赔偿?佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】申请人刘某诉称于2017年7 有限公司的其他诉讼请求。【工伤常规办案流程】劳动争议、工伤案件必须先经过劳动仲裁才可以起诉到法院。1、劳动者受伤之后,单位须在30天期限内申请工伤认定或劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-766747.html -了解详情
8082元;5、请求被申请人支付申请人停工留薪期工资10800元;6、请求被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金55306元;7、裁决被申请人为申请人建立社保账户,给予申请人补缴2012年12月至2014年3月期间的社会保险费用(养老保险、医疗保险)。 被申请人辨称:1、被申请人为申请人办理有工伤 ...
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期间被公司辞退有补偿吗?一、怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少1、怀孕期间如果被公司辞退,那作为劳动者来说可以申请劳动仲裁,要维护自己的合法权利,因为怀孕期间公司是 。▋以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益:1、被无故解雇;2、未购买社保;3、未签订劳动合同;4、工伤赔偿纠纷、5、单位拖欠工资、...
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还没缴纳的税费,欠缴的社保费之类的。总之就是欠政府的帐,欠国家的帐。第2序列:欠员工的。比如欠工资啊,欠工伤赔偿,或者欠违法解除合同的经济 登报公告三个月,终于告知了债权人来来来,我们清算了,快来登记一下欠了多少。如果剩下的资产不足以抵债(废话,如果资产足以抵债也不会破产了吧╮(╯▽╰)╭),那就 ...
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,另外还要生育孩子,在怀孕期间公司正常是不可以辞退的,辞退之后需要给孕妇赔偿,那怀孕期间被辞退公司需要赔偿多少?怀孕期间被公司辞退有补偿吗? 一、 为自己的违法行为承担法律责任。 以下劳动纠纷均可保存相关资料,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷 ...
//www.110.com/ziliao/article-937720.html -了解详情
适当考虑遇难学生家庭的实际困难,酌情提高赔偿标准。对此,遇难学生段梦涛的家长向记者表示,他们现在关心的不是赔多少的问题,而是希望政府公平公正合理地 ,在法治的框架内,强化责任政府意识,不仅依法行政而且合理行政。如此,一方面可以塑造和谐的社会环境,另一方面也为法律法规的完善提供了可资借鉴的社会实践。在 ...
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