劳动人事关系 -法律咨询拆迁安置搜索

我公司是一家外商独资企业，因为规划问题，现在面临拆迁，所以我跟公司也因此产生一些...

续签过合同，不仅我本人没有，所有员工都是第一年签署过后就没有再续签，我猜测是公司人事忘记了或者代签了，而且唯一我们签署过的那份合同公司也没有给我一份而是都是自己留存了。我是不是可以以已经有事实劳动关系但未续签合同为由，申请双倍工资赔偿呢。人事忘记和代签在赔偿上有什么区别么。这个有没有追溯时效呢 ...

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