一直没有签合同，也没交养老；2007年11月底，由公司让个人签一份合同：是其他委派公司委派到我们公司的协议，当时签了两年，2009年又签了两年 （因为合同没给个人具体时间忘记了）。现在公司又把我们部门外包，没有签署任何合同，并且把我的岗位进行更换，本人无法胜任。我现在提出让公司补缴2000-2007的 ...
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工作7个月，没有签合同，也没有工资卡，没有考勤，7个月后无故辞退，在法律上有没有什么保障工人合法权益？...
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试用期期间没有签署劳动合同，一个月后离职来到新单位，新单位要求提供离职证明，方可办理入职手续，原公司一直拖着不开，理由是试用期间，没有正式入职，不能开具离职证明，这样合理吗？如果不合理，我该怎样 维护自己的权益？谢谢！非常急...
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离职没有签订劳动合同公司拖欠工资，找公司结算工资，公司领导说公司没钱，但是我也没钱了，生活都是问题...
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我爸爸在上班第九天工作中摔断了手，两根骨头当场断裂，医院手术后最少三年不能工作，因为刚刚去的没有签劳动合同，请问：算工伤吗？怎么赔付？谢谢！！！ 麻烦可以具体些吗？如何进行工伤鉴定？如何赔付？营养费，误工费，手术费。。。。。一头雾氺！麻烦指点迷津，谢谢！！！非常 ...
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工资、福利以及由此造成的各种经济损失。 现案件在审理当中，联通公司不承认与我有劳动关系，一切不承担责任，他们说2006年之前我在单位工作挣的是电话费抽金，并没有劳动关系，但当时我不光挣抽金，还负责当地电话及机房高塔的所有事物呀，请问这是劳动关系吗？还有2006年后与安业公司签的合同，当时局里要是 ...
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我2005年进入此公司工作至今，新劳动法后已经签了两次合同。 我本次劳动合同2011年4月到期，我现在是哺乳期内，哺乳期6月到期。 请问我的合同期4月到期，如果公司要与我终止劳动合同，将要赔偿我多少个月呢？ 如果4月没有终止劳动合同，延长到6月，那么我算不算自动续约，算为第三 ...
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