经批准实行综合计算工时工作制的，在综合计算工时周期内，用人单位应当按照劳动者实际工作时间计算其工资；劳动者总实际工作时间超过总标准工作时间的部分，视为延长工作时间，应当按照本规定第十四条第（一）项的规定支付加班工资；安排劳动者在法定休假日工作的，应当按照本规定第十四条第（三）项的 ...
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你好 我在虹口的一家四星级酒店做了一年九个月二十天 我于20120530提出辞职 5，31就办好了离职手续 我们每个月15号发工资 我等了半个月发工资竟然没发给我加班工资 离开上海的时候人事部经理给我算的加班工资是3100元，说这个月15号一定打到 ...
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律师你好，我家人因为向公司问为何过年加班工资少发了，去年加班工资有800多，今年只发了500，因此原因公司的副总说以后不用来了，直接开除。后我家人找公司老总理论，老总说让我家人写一份辞职报告，我们现在是遭到公司无理开除，并非我们主动离职，这份 ...
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我的工资分岗位工资、效益工资、店龄、工龄、夜班费、女工部主，组成应发工资，然后扣除五险一金、病假、事假等组成实发工资，请问加班工资以何为基数...
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诉求赔偿加班工资，需要向法院提供证据原件吗？如果没有证据原件提供，只提供复印件的话，会败诉吗？...
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你好，去年6月我在一家装修公司做设计，由于老板一直拖欠工资，今年3月份我就离职了，到现在又快要半年了，每次去要都说没钱，最近去要老板说我们没有签劳动合同，似乎不认帐，我该怎么办，走法律途径的话，加班工资，养老保险是否能让老板补贴问题是我没有证据，不过老板那里有考勤表跟工资表，请有关部门 ...
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问 题: 1·我想向领导提出离职，但是他说要把手里的活做完，哪怕是加班也要加完，而且之前他还给我说过加班是不会有工资的 那是我自己的事情，就不应该有加班工资的 2·厂里离职后工资是要等到公司发工资的时候才有的发的 这两点你怎么看？ 公司和领导合法吗？...
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假) 10月4号正常上班 10月5号正常上班 (10月6号_10月10号 旷工5天,公司规定旷工3天算自离) 加班工资是月底结算的 但是公司每月10号才发放上个月工资 由于自离原因工资没按时发放 还是经过劳动保障局的举报 公司才发工资的. 公司规定旷工1天扣3天工资 我是10月份 ...
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没有签劳动合同工作3个月10天今天突然被老板辞退。接了工资。我们夫妻2个人工资6500的2500。一个月没有休息发2天加班工资。想申请劳动仲裁需要那些材料...
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