劳动报酬；第六项法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形；劳动合同法实施条例第十八条第五项用人单位为及时足额支付劳动报酬、第十项用人单位违反 的；劳动法第四十一条及第四十三条为由提出公司违反法律和行政法规劳动者要解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 望各位指点。。。（本人现工作于上海宝山罗泾， ...
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没有结婚证在单位上班受法律保护吗？单位可以解除劳动合同吗？...
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拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定， 赔偿金的标准，按国家有关规定执行” 《中华人民共和国劳动合同法》“第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动 ...
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劳动合同，我不同意，要求单位出具解除劳动合同通知书，但单位不同意.但我有保留当时和人事谈的电话录音，还有和同事在微信谈的关于我被辞退的事情，请问：录音可以作为证据申请仲裁吗？ 微信聊天记录可以作为证据吗？仲裁需要单位的工商注册资料， 在网上下载的能作为仲裁的材料吗？ 录音需要刻录 ...
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本人与一家私立学校签了3年劳动合同，合同书上有一条是：不能完成合同约定的期限要求，每少一年教师向学校支付违约金2000元。到今天为止合同期刚满一年，请问我是否应该支付学校4000元违约金。我已经正式向校长提交了辞职书，一个月之后我是否可以离职？是不是必须交4000元违约金才可以离职。...
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在原岗位上班，可是单位以未到新岗位为由，口头通知我车间已经给我打3天旷工不用去上班了，算是我我解除劳动合同吗？需要支付补偿金吗？或者到了劳动法规定的15天期限我仍坚持在原工作岗位，可是车间仍然给我打旷工，单位就可以按旷工解雇我，合法吗？单位还需要支付补偿金吗？ ...
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社保转出单等手续交给我。我想问一下，如果我要对其进行劳动仲裁的话，第一，我需要等多长的时间才可以进行起诉？第二，我手里除了交接表之外再没有其他的材料了，我还要准备哪些材料？第三，如果我进行劳动仲裁的话，需要有哪些步骤？就是要先去哪个部门进行起诉？还有，如果我进行劳动仲裁的话， ...
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公积金及养老保险个人账户的提取，因姐夫跟他女儿及外甥女是一个单位的，单位领导说只要是继承人就可以提取！姐姐现在已经被姐夫家人挤兑出来了，没有住的地方就寄 退休工资！姐姐做会计，没有固定工作！前阵因姐夫生病，耽误工作，跟单位刚刚解除劳动合同！现在没有固定工作！姐夫的家人都有固定收入，您帮我看看，这个官司 ...
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，期间我在用人单位请假了15天，那么`我还可以按书面日期`按时离职吗`？...
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情况是这样的，我是陕西咸阳人，我老婆是上大学时把户口转到学校，后来又转到工作单位，去年辞掉了工作，把户口迁回她家（陕西安康），结果户口变成了家庭户，据说是非农性质，现在她没有工作，有解除劳动合同证明，我俩结婚了，想把她的户口迁到我村，转成农业户口，请问可以不？一般需要什么手续?...
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