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劳动合同工资纠纷
的理由是，由于业主还没有吧咨询服务费结给
公司
，所以我们的绩效也没得发，
公司
出了一个风险共担的
规定
，和我们
员工
签的劳动合同里也加进去这个
规定
，就是说 我想请问一下各位律师，我
公司
的这个
规定
是否合法，和我们签订的劳动合同里面关于风险共担的条款是否为霸王条款，是否符合
法律
依据，本人现在已经
离职
一个多月了，还 ...
//www.110.com/ask/question-14659666.html-
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