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工时工作制,除法定节假日外加班(含休息日加班,按公司规定基数150%计发加班费。 (四)明确加班工资基数计算标准 加班工资是以本人岗位工资70%(低于工作当地最低工资标准按最低工资标准)除以法定月平均工作时间(21.75天/月)作基数计发。即加班工资基数﹦(员工本人岗位工资×70%)÷21 ...
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澳门劳工(建筑行业)怎么计算加班工资。如一名建筑工人基本工资是13000澳门币,工作日加班一小时怎么算,法定节假日工作8小时怎么算。...
//www.110.com/ask/question-13116029.html-了解详情
月工资是2175元,国庆加班1-5号,请问我国庆加班工资应该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-2970552.html-了解详情
我与公司签定工资为1472每月(计时工资),实际发放工资为4500每月(工资工资卡,且按这个基数上税)。每天工作9小时。上班8个月来。实际休息28天。现公司与我解除合同关系。请问我加班工资怎么算?计算基数按哪个了?能拿多少钱?...
//www.110.com/ask/question-703700.html-了解详情
。在该公司工作近十年,期间没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日,也不休息,一年只有春节放假,平时有事请假,也不扣工资。工作十 工资表上也未明确,我是否能要求单位支付从2002年起加班及节假日加班工资,若能,因基本工资不清楚,该怎样计算? 三、由于该单位一直未与我签订劳动合同,我 ...
//www.110.com/ask/question-717836.html-了解详情
律师您好: 我2002年10月开始在一家建筑公司上班,至今未签订劳动合同,当时,工资2200元,没有假期,一个星期上7天,由于在施工现场,经常加班,节假日 这明显不合理,我是否能要求单位支付从2002年起加班及节假日加班工资,若能,因基本工资不清楚,该怎样计算?三、由于该单位一直未与我签订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-713438.html-了解详情
标准向劳动者支付。六个月以上不满一年,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。我到公司2年另2个月 合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资; (三)安排加班不支付加班费; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向 ...
//www.110.com/ask/question-7379026.html-了解详情
店铺装修与工程队签订了施工协议,想咨询下关于施工人员工时计算方法,时间范围是几点到几点?有没有相关规定?...
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再分包合同,施工过程中由于抢工期产生过多窝工,和签证,现在使用单位已经入住,为了能尽快得到工程款,抢工加班费用没有计算,签证算了部分,并且对方给我打了欠条,但是到期没有得到我及我工人工资,从平时举动和语言发现挂靠人和项目领导存在不正当关系,我想直接 ...
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营业晚上我就带3个人加班施工收拾有问题地方,到7月份底才才拾掇好.8月分我去公司做结算,结果建筑面积差我1000个平方.所有施工项目减半计算.在争议和吵闹中 工费快14万.我没有钱来打这个官司,我不想欠工人工资,希望能尽快帮我解决这些事情.要打官司费用我现在没有,将这个款追要到我会付清所有费运!...
//www.110.com/ask/question-1301966.html-了解详情
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