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债权后被管理人“以破产法113条第三款”为由,按企业平均工资6.7万元计算作为本人职工债权(副总经理,人员工资),其他13万多元全部作为普通债权,本人 条第一款,经济补偿3.6万多元起码是职工债权优先受偿;2、2013年企业没有出现“法释二(2013)22号”第二十四条“普遍拖欠职工工资情形,以及 ...
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慨念。 2、2007年6-7月我提出辞职,本来工资不就是一个过渡岗位,加之是当地老板家族式集团化企业,再对老板小舅子由采购升上总经理助理的一些飞扬跋扈行为看不惯, 点债务根本不算什么事情。此事隔了大约10几天,一位中信银行深圳的信用卡人员(名字记不清了也确实不想记下他的名字,当时我是注意了他的卡牌的 ...
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