13年12月份在我住的县找了一私人单位从事内勤，未签订劳动合同，起初是说实用三个月，通过就签订，但是没有签。从14年年中开始单位就一再不按时发工资（据 我不断向单位所要，都是今天推明天明天推后天的说法（要不干脆给我一句没钱，让我都不知道怎么接下一句了），索性也有给我打了一次工资在卡上，但那只是五分之一 ...
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怎么办？求助我怎么证明我在这家公司工作了7个月时间呢？还有刚刚殷立律师所说的第一点要求用人单位给付没有签订劳动合同期间的双倍工资（每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为你提出辞职的前一日） 不是太明白，往加以解释下，不胜感谢...
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