公司（公司的员工都没有签合同），2015年6月25日在休病假期间（上班路上被电动车撞伤），公司通知我交接工作，6月27日病假结束，我去公司上班，发现公司 行政部人员也无人知会我。想问公司这么做是否合法？我如何讨要我应得的工资及佣金（设计师工作是有提成的，公司突然辞退，导致我已完成的和已经基本完成的后期 ...
//www.110.com/ask/question-4091139.html-了解详情
然后通过了面试，经理通知我10月7号跟着公司一起去外地实习，期间管吃管住并且每天有46.8的工资，然后我们从外地实习回来之后直接开始上班的，然后到了 餐，他们给出的结果是店面没开业之前每天的工资还是46.8，而且审核期之内被辞退没有工资，但是我们当时只签署了入职申请表并没有明文规定说明这一项，请问我能 ...
//www.110.com/ask/question-3002198.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务