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工作中作出的发明创造;(二)履行本单位交付的本质工作之外的任务所作出的发明创造;(三)退休、离职单位后或者劳动、人事关系终止后1年内作出 常年被作为主设计者奖励5000元,张常年对此并未提出异议,且领取了奖励。上述事实可以说明,解决2007年彬煤公司下沟矿4401工作面搬迁过程中遇到的技术难题属机电 ...
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信息的全部或部分进行复制或仿造; 专有信息的交回: 当“透露方”以书面形式要求“接收方”交回专有信息时,“接收方”应当立即交回所有书面的或其他有形的专有 期限: 自本协议生效之日起,至乙方离职十年内。 除非“透露方”通过书面通知明确说明本协议所涉及的某项专有信息可以不用保密,接收方必须按照本协议所承担 ...
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即使日后证明实际上是非职务成果的,甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后,乙方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。 同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务,包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的 ...
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我在一个公司工作时,开发过几个产品。现在离职。我已将这些产品的所有生产资料包括原理图,PCB,目标代码移交给公司。就是说公司能完全独立生产。只有 未有明确的设计任务书一类的要求,源代码也是用我个人电脑进行编写调试。请问我是否可以不提供这个源代码。另外源代码有好多地方参考了我以前单位提供给我的培训资料 ...
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