下面我客观的描述 上家公司老板要求所有员工都要签保密协议，保密协议是由公司提供的，就其中的条款也没有跟我们员工商议，签继续上班，不签走人。协议 提及保密费。 现在我已经离职半年多，没有收到上家公司给的任何形式的保密费，请问现在这个保密协议对我是否还有约束力？ 谢谢 专家，希望回答的详细些，请不要打广告 ...
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公司在员工在职期间签订了保密协议，员工离职后如果不支付竞业限制费用，保密协议是否有效？...
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员工离职是用私人电脑拷贝了公司信息。公司是一家室内设计公司，设计资料属于创意型资料。公司监控只拍到该员工用私人电脑，看不到其电脑上拷贝的内容。现已离职。公司应该怎样维权呢？谢谢了！员工入职有签订保密协议，但是员工刚入职20多天，还没把一份保密协议发放给员工保存。没有签订竞 ...
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作了笔录后释放，开除与解除劳动合同。现有如下问题问律师朋友： 1、作了笔录后对自己人个发展有没有影响？ 2、开除与解除合同，是否合适？能否获得竞业协议与解除赔偿？1、保密协议中有说明员工不能把资料放在网盘，或U盘。 2、另外，公司只员工购买最档工资基数的社保， ...
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公司一员工因违反保密协议被起诉,被判支付违约金. 但是刚结案没多久,公司查到他还泄密了另一款产品的技术细节,能再次起诉吗? 再起诉,还能要求再支付一次违约金吗?...
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员工A和B同时和C公司签订保密协议，B在工作期间秘密盗取A掌握的C的机密，B泄露获利，并给C造成损失，请问A要替B承担赔偿责任吗？B逃跑,找不到，...
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服务期条款，2是竞业禁止条款，其中不包括商业秘密保密条款。劳动者与公司签署劳动合同违约金时，如果员工违反了保密义务（不是竞业禁止），那么在签署软件开发 ）：法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、所有损失或损害等等。 保密期限： 自本协议生效之日起，至乙方离职十年内。 除非“透露方”通过书面通知明确说明 ...
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泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有 或盖章完成之日起生效。 第十六条本合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。 本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。 第十 ...
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保密协议有如下两条： 1，保密信息：广泛包括和双方各自的业务、财务、策略、技术、知识产权等相关的信息； 2，保密信息始终属于披露方财产，本协议未 披露方购买芯片，芯片的实物属不属于保密信息？比如技术？ 2，第2条中的“许可使用权或者其他权利”，这个描述，会不会影响我方内部员工对保密信息的使用？ 谢谢~...
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