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用人
单位
与职工未签
劳动合同
，被迫能得到什么补偿
什么赔偿么？我2009至2011年10月在一家公司上班，当时公司公司未和我
签
劳动
合同
，于2011年10月被迫辞职。今年该公司又聘请我去上班至今未与我
签
工厂要按底薪加提成决算，这样算起来我的工资只有2800左右我承受不了，我又
不
想做想辞职，请问我 之前2009年至2011年10月的还能得到什么赔偿么？ ...
//www.110.com/ask/question-1185933.html-
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