年2月28日被聘用为被申请人处临时聘用人员，口头约定工资待遇按照正式编制人员待遇支付，期间，双方未签订书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。2011年9月，约定的3个月试用期满，申请人要求签订书面合同并购买社会保险，但是被申请人解释“事业单位保险须一年后才能签订并补缴上一年度保险” ...
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，铲车司机是煤场的人员，厂里有规定不允许用铲车卸煤，而卸车的人员是厂外的临时人员，他是被别人找来的挣的卸车费，而费用由煤车老板支付，跟厂里没有关系， 伤了另外的一名卸车人员，这其中的责任怎么划分？厂里需要承担怎么样的责任？司机需承担怎么样的责任？卸车的人员有没有责任？（卸车人员和厂里没有劳动合同关系）...
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我是雇主，与公司签订劳动合同，我工人受伤了，现医药费都是我出的，与员工未签定劳动合同，我与公司签定的是我负责全责，请问公司可以支付医药费吗，谢谢...
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岗位，一直没有打卡记录的。他如果找出人证，对我很不利？ 四，如果他过后，临时制作出来的书面材料，说我销量差或者不达标，或者什么任务标准书，说我不达标， 家公司的公章，说不定是造假的？ 说得有点乱了，回到重点，怎么样才劳动仲裁，公司是违法强制调动？ 让公司解除劳动合同，赔偿经济补偿金，发放我的年终奖金。...
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您好，我是北京航空材料研究院的一名普通临时合同工，与去年8月份签2年合同并体检合格进入该单位。今年年初因体检发现有疑似肺结核病灶。单位要求我去医院确诊。 个月医疗期停职治疗。 如今我医疗期已过。我有去医院验谈发现成（阳性）（有传染） 请问如果单位要求与我解除合同我该怎么做？ 或是我该怎样解决现在问题！...
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