我08年3月份非因工伤劳动能力鉴定完全丧失劳动能力，与公司的合同到08年6月30日，公司补助医疗期工资只到6月底，本人在该单位工作3年，请问公司可以解除劳动合同吗？还有什么补助吗？...
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大于等于停保人员人数的时候，停保人员需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》和营业执照副本或法人登记证复印件至常州市天宁 停保人员人数的时候，属于净减社保，需携带《职工解除劳动合同或终止劳动合同证明》、《常州市用人单位退工表》、营业执照副本或法人登记证复印件、年度企业用工 ...
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请教大神，二月份因为单位施工有下的雪在单位摔了下，四月份查出双侧股骨头坏死，七月份请假，一个月后去单位上班，单位要求开可以从事劳动的证明，一直也开不出来（医院不给开这种）。现在五个多月了单位要给我解除劳动合同。我想问问律师我能找单位对我的股骨头坏死要赔偿吗？除了这个我还能找单位要什么补偿吗？跪求！...
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用者，如果出现工伤，本单位都要负责，所以想咨询一下，如果让员工本人写一份担保，声明身份证资料真实，是否在发生这种情况的时候，公司可以免除责任。 PS：不 那么员工要是蓄意欺骗公司，我们岂不是无能为力。发现了这种情况后，我们肯定是要解除劳动合同的，但是如果某天，某个员工在出了状况后我才发现他是冒用别人的 ...
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功能只有正常人的20%，原先对职业病没有了解，现在COPD是气管肺部解除有毒有害物质，父亲当时工作是长期解除刺激性胶质，当时有过敏现象，而那个车间也是喷漆车间， COPD一个很强的诱因 父亲的工作是在农村，开始是没有签劳动合同，在后期是有签合同但劳动合同是单位保存的，父亲的这种情况是否可以申请职业病？...
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