社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司 公司承担，对员工要求，公司立场是绝不承担医药报销费用，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若 ...
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律师您好 我想咨询一下有关医疗方面的问题 本人四月份受的工商 右手的大手指 一块肉被机器 夹掉了 原因是因为本人未做过的机器未曾培训 可是老板直接叫本人 好几个月了 本人去公司讨要工资 本来是1500一个月的 现在只给了1300一个月 本人没有与公司签过劳动合同 所以现在想咨询下本人还能不能向公司提起 ...
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我想咨询一下有关工伤赔偿的一些问题。我朋友2014年12月份到加格达奇一个私人老板钼矿矿山打工，一直没有签订劳动合同，老板也不给上意外，在2014年12月23日工作不到一个月的时间意外受伤，造成左小腿粉碎严重性骨折，内固定16-17颗钉子下2个钢板，外2个刀口。目前 ...
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社保而引起纠纷，签定了劳动合同，基本情况如下： 1、该员工自入司以来公司未给他上社保； 2、该员工在工作期间生病发生近1000万的医疗费用，而现在公司 公司承担，对员工要求，公司立场是绝不承担医药报销费用，通过仲裁结果如何？ 3、有关此医药费用，具体如何操作，作为公司按国家要求，应该承担吗还不承但，若 ...
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