员工违反规章制度 -法律咨询经销代理搜索

一份劳务供应商合同，想看看有没有漏洞，希望可以帮我把这份合同更加完善一下

情形之一的，甲方有权要求乙方对人员进行调换或辞退： (1) 严重违反国家的法律法规或者违反企业规章制度的。 (2) 人员在适应期内，不能胜任安排的岗位，经培训应求职人员给甲方或企业造成损害或损失承担连带责任。保密义务甲、乙双方及其员工在履行本合同间均有义务，就甲、乙的商业，技术秘密及有关的资料 ...

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